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株式会社三田ホールディングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社三田ホールディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを284件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三田ホールディングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は多いと思う
育休の後は時短勤務、職種の変更などある
オフィス業務のところでは休みの融通もききそう

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性管理職も多数いる。育休、産

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室部

3.5

口コミ投稿日：2022年10月23日

女性の働きやすさ:無給の生理休暇があるが、夜勤ありシフト制のため、急な穴埋めが難

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回答者：男性/ バーテンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:女性社員も多くいる為、働きやすく感じた。産休、育休、時短勤務な

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回答者：男性/ バーテンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:女性のスタッフが多い部署はいいが少ない部署もあ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:働きやすいですが、家庭を持つと大変な部分はあ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:性差別のようなものはない、産休育休

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回答者：女性/ Loyaltyゲストリレーション　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ スーパーバイザー

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:女性部長やマネージャーは、

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:一部の部署では産休から戻った方などもいて、長く働ける環境が整備

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:女性従業員は沢山いるが、常に人手が足りないため残業も強いられる

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:女性社員も多いので、女性でも働きやすいです。割合は女性の方が多

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:部署によると思います。女性には理解あるとは思いますが、サービス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：時短勤務はできるのかもしれないが、人員不足の為フルで働いている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：女性の方が多い職場です。育休産休も取れるので良いと思います。復

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職育成プログラム的なものが非常に脆

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：産休育休は取りやすく、復帰される方も多い。お子様のいる方はやは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性管理職も徐々に候補として増えてきて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】同業他社に比べて具体的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】人柄良い方が多いのと、

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月27日

女性の働きやすさ:女性でも、昇進が可能な職場。時短の人もいたが、ピークタイムに帰

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員の方が多いくらいで、部門長も女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の働きやすさ：女性部長やマネジャーが多く、重要ポスト就任においては男性と区別

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】子育てママへの配慮。保育園の都合などで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性が働きやすくいるためには、あまり昇格しないことです。１スタ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ割合としては、女性マネージャーは少ない。子育てを

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：少なからず男社会が抜けていない部分があるため、昇進できる女性は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：はっきり言って男社会です。覚悟を決めて上を目指すのであれば問題

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：結婚、出産を経て職場に戻るスタッフも少なくなかったです。シフト

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の活躍・女性管理職：ここ4，5年位で女性マネージャーが出てきました。それまで

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:入社当時は女性の管理職が多く、働きやすかったのではないかと思い

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月20日

女性の働きやすさ:サービス業務なので男性女性問わず活躍できる職場だと思います。女

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性の比率は高いが、シフト勤務など、結婚・出産を経た情勢にとっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月25日

女性の働きやすさ：育児があるとかで、ミスをしても大目に見てもらっている印象。育児

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年12月05日

女性の活躍・女性管理職：女性は多い。私が在籍時は、管理職も女性がいた。産休等の精

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月25日

女性の働きやすさ：産休を取って戻ってくる社員も、育児のため、時短で働く社員もいた

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会社名	株式会社三田ホールディング
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.westin-tokyo.co.jp/index.html
所在地	東京都目黒区三田１−４−１恵比寿ガーデンプレイス内

従業員数	473名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	王亮
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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