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株式会社三田ホールディングの入社前とのギャップ
3.1
277件
株式会社三田ホールディングの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社三田ホールディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを277件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三田ホールディングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月04日
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室部
3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部
2.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2018年12月05日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月05日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】将来性があるとおもった。【入社後のギャップ】配属...
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3.3
大阪府大阪市中央区谷町1−2−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や残業も他のホテル運営会社と比べると少なく、経営陣も...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島5−3−68
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には次々と事業拡大していくような説明があり、全国的にラ...
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2.9
東京都千代田区麹町2−4−1麹町大通ビル13Fワタベウェディング株式会社東京オフィ
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前との、ギャップはあまりなく、面接で聞いていたとおりでし...
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3.2
東京都千代田区内幸町1−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由は、一流と思われる場所で接客の心や技術を身に付けたい...
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3.2
東京都品川区大井1−35−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントクラーク/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部
入社時の期待と入社後のギャップ:常に人で不足なので、清掃やレストラン補助を行っている割合が多...
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3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 宴会場でのサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。...
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3.1
東京都港区浜松町2−3−1日本生命浜松町クレアタワー
旅行・レジャー・宿泊
3.0
神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下359
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にレストラン勤務に配属されるととても忙しい。シフト性なので...
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3.2
東京都港区新橋4−5−1アーバン新橋ビル7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:積極性のある人が役割を任せてもらえると言う点。適性度外視の為...
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株式会社三田ホールディングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ホテルは煌びやかで、華やかなイメージがありますが、それをお客様に常に提供するためにスタッフの努力があります。スタッフは自分の身を削って働き、客様に尽くします。スタッフは皆、人のために何かをすることが好きです。そうでないと、辞めてしまいます。裏では大きな荷物や重いものを女性はヒールで運んだり、繁忙期は1日10キロヒールで歩きます。足や体の負担は、入社前ではわからないことでした。お客様フロアに出るまではとにかく走り、フロアに出た一歩先は優雅に歩き接客をするギャップがあります。
でも、とてもやりがいのある仕事です。お客様と仲良くなることができるし、私を目的に足を運んでくださるお客様も増えました。外資系ホテルなので、コロナ前は客層は8割外国人でした。英語など外国語を話せる機会があります。様々な状況の変化やマルチタスクをしますので、順応的、柔軟に対応する力が付きます。フロントはチェックインの仕事のみかと思っていましたが、場所を変えて、多方面からのお客様のリクエストに答えます。また、全ての場所と連携してお客様にとっての快適な空間を作り続けます。いつ訪れても変わらない場所を作るために日々の努力とスタッフ同士の連携が必要です。入社前では分からないことてました。