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株式会社三田ホールディングの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社三田ホールディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを286件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三田ホールディングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月16日

事業の強み:
新しいホテルにはないフルサービスのホテル
大きい宴会場もあり、レストラン、スパなどのフルサービスのホテルの強みはある

事業の弱み:
給与面、管理者の待遇を良くしていかないと人材は減っていくだけだと感じる

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回答者：男性/ バーテンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

事業の強み:新規事業、多角化は望めないと感じる。事業の弱み:競合他社と比較すると

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

事業の強み:世界最大のホテルチェーンで様々な国からの

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

事業の強み:入国制限が緩和され始めたので、ビジネスはもちろん、外国人観光客も今後

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:世界最大のホテルチェーンでさまざまな国からの

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

事業の強み:相手の要望以上に何かを成し遂げる力、お気持ちをくみとる力がつけられ、

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

事業の弱み:リモートで仕事ができない。情勢にかなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長性・将来性：オリンピック開催時には稼働率が毎日ぱんぱんになると思われるが、現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：部署によって業務の幅が広すぎる。非常に効率が悪く、何故何年もこのままな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

雇用の安定性：中途入社が多い。新卒中途は全く関係なく、同じ仕事同じ待遇である。中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

雇用の安定性：ベテランと新人が多く、中堅になると辞める方が多い。仕事にももう慣れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

成長性・将来性：人手不足すぎると思います。残った人達に負担がかかり、体調不良など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：仕事内容は未経験でも難しいことはなく、知識さえつけていけば誰でも活躍で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】総じて若いスタッフ達には勉強になると思われる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】部門内、部門間のコミュニケーションとコンセン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長性・将来性：本気でホテルマンになりたいのであれば、ここでは無理だと思います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員は皆希望配属部署に配属できればいいと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入社退職の人の出入りが激しく５年以上勤務して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員研修後はそれぞれの配属先で即戦力とし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力としてすぐに活躍できる場がある。性別、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】それぞれ思っている事が沢山あるなかで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司にアイデアを提案する関係性が構築

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

雇用の安定性：入るのも簡単だが、出ていくのも早い。この業界自体離職率が高い中、更

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：【個人の裁量】ある程度は個人に任される事がほとんどです。上司にもよりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：【個人の裁量】任せられるが、部署によっては上司がカバーしてくれないとこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】普通に仕事をしている中で役職者と仕事する事は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事する機会がある人と無い人では、会

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

雇用の安定性：中途採用、新卒採用含めて募集を常にしているので新たに入りやすい職場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：業績が良くても悪くても、ボーナスに反映されにくい。解雇がない。非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：部門間がバラバラ。協力体制ができておらず、他社でマネジメントに就て

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：オリンピック効果か、業界全体で徐々に景気が上昇している様に思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】オーナー(GIC)がお金を持ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】オーナーに売られなければ安泰でしょう。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日

成長性・将来性：ハード面。この点に関しましては、お金を掛けていたと思はれます。家

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年12月05日

仕事内容：当時は2,3ヶ月ほどで当時のマネジャーの職務を教えられたが、マネジャー

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大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社

2.8

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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リゾートトラスト株式会社

3.3

愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１

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雇用の安定性:【社内行事について】旅行は頻繁に企画。目標達成してみんなであ... 続きを見る

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ザ・テラスホテルズ株式会社

2.9

沖縄県那覇市おもろまち２−１４−１ナハテラス内

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事業の強み:グループ企業で色々な福利厚生がある。事業の弱み:働き方改革が... 続きを見る

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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド

3.0

東京都豊島区南池袋１−１６−１５

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回答者：男性/ 洋食調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 洋食調理/ スーパーバイザー

事業の強み:いろいろな人材がいる事業の弱み:必要なことに投資できてないと... 続きを見る

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株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

2.9

東京都港区海岸１−１６−２ホテルインターコンチネンタル東京ベイ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:ウェディングに力を入れていて、その他にもレストランやホテルを... 続きを見る

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会社名	株式会社三田ホールディング
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.westin-tokyo.co.jp/index.html
所在地	東京都目黒区三田１−４−１恵比寿ガーデンプレイス内

従業員数	473名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	王亮
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1665件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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