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株式会社三田ホールディングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:
どこの部署も常に人手不足なので、本人の意思が強ければ料飲部から宿泊部に異動することも以前と比べたらしやすくなったと思います。また、他部署の業務内容を知って自分自身も体験して理解することで、よりホテルスタッフの知識も増え、ホテル全体として良くなるということでジョブローテーションもたまに行われています。

働きがい:
お客様に快適に楽しく宿泊していただけたときや感謝の言葉をいただいたとき。長期滞在されるお客様もいらっしゃるので、色んなお話をしたりコミュニケーションをとって仲良くなったとき。難しい問題や課題に対して、一緒に働いているスタッフと相談して悩んで行動して解決できたとき。

回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期にはどうしても多く残業が発生してしまう。加えて人材
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもマリオットグループなのでそのブランドポリシーに
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、本人がチャレンジする意思があれば機会を多いよ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間の1時間休憩、休日は月に9日。残業は部署
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社員はかなり低いので一人暮らしの社員は生活が厳しそうであった。家賃
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:上下関係が激し
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は、努力を評価する。手当は、交通費のみ。毎月基本給から3万円程度は
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間、休日は月に9日。残業は部署によるが、多
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:私は料飲部に所属しているが、ホテルサービスをしっかりと学び吸
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給は申請しやすいがあくまで必要な分だけ。毎日残業がある。週
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:コロナウィルスの影響前の繁忙期は部署によるが公休すら消化でき
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:以前までは一回だったが、現在は年2回支給。しかしコロナウィルスの影響に
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:申請すれば資格を取るときの費用を出してもらえる。数年で部署の
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:成長はできます。しかし、精神的に辛い場面もあります。乗り越え
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金により各自で運用している。財形貯蓄制度もある
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にはなかなか休めない土日休みたいのならサービス業は無理
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金はないですが、積立て制度があり、そちらが退職金みたいな感じになり
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:希望公休をしっかりと伝えていれば休みやすい。月の公休数は9日
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:人材の無さからどんどんと昇進はできるが給与と責任はあってい
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:新規事業、多角化は望めないと感じる。事業の弱み:競合他社と比較すると
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回答者: 女性/ Loyaltyゲストリレーション / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:やってみたいことは、挑戦できる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:通勤手当、社会保険など必要最低限は完備されている。退職金はなく、確定拠
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署による多様な働き方支援:リモートワークは基本不可、時短に
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
事業の強み:新しいホテルにはないフルサービスのホテル大きい宴会場もあり、レストラ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:申請すれば資格を取るときに手当をだしてもらえる。数年で部署移
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:社員は多国籍なので、英会話や様々な考えかたがあり、学べるこ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:交通費全額支給、完全週休2日制、社食、確定拠出年金。寮、退職金はなし。
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回答者: 男性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中華料理

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社は初任給が18万手取りで14万円程度夏冬ボーナスはあるが期待は
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほとんどない。夏と冬の賞与があるかないか、数日前まで知らされない
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
福利厚生:通勤手当退職金は確定拠出年金オフィス環境:駅からは離れている客室、宴会
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトにもよりますが長いです。早朝深夜にも及ぶので
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:国内外にあるマリオットグループのホテル割引が受けられます。宿泊、レスト
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で現在は中止していますが、不定期で全従
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルは煌びやかで、華やかなイメージがありますが
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