回答者： 男性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給については役職により変動します。ですがステップアップの為に必要な資格などは明示されており、そのための資格取得補助も会社で支援してくれます。
賞与は年2回で、各種手当は住補、残業手当、通勤手当などです
評価制度：
昇進昇格などについては、それぞれに必須資格があり、その上に個々人の総合的な業務成績・態度などが反映されます。社内でも1on1MTGなどで社員とのコミュニケーションも図っています。
総合的な評価で適切に判断していると思います。
昇給については役職により変動します。ですがステップアップの為に必要な資格などは明示されており、そのための資格取得補助も会社で支援してくれます。
賞与は年2回で、各種手当は住補、残業手当、通勤手当などです
評価制度：
昇進昇格などについては、それぞれに必須資格があり、その上に個々人の総合的な業務成績・態度などが反映されます。社内でも1on1MTGなどで社員とのコミュニケーションも図っています。
総合的な評価で適切に判断していると思います。
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