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株式会社DNPファシリティサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
グループ独自のラーニングシステムや研修システムを用いており、希望する者のキャリアアップや資格取得にかかる費用を負担してくれるなど充実した支援制度があると思う。

働きがい:
些細なことでも目の前で起こっている問題を自分の力(+協力者)で解決できたときに働きがいを感じる。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修は毎年いくつか受けさせてもらえる。企業倫理研修など。資格
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:配属後の現場での教育体制は教える立場のスタッフは、教えたという姿勢は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:入社時の研修及び定期研修は規定により実施されている配属後の研修等は指
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:特にない。クレームが有れば最悪。何も無く無事に終わればそれが最高に良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:【仕事のやりがい】設備、警備、ヘルスケア、飲食など幅広い事業分野ですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】食を通じて、目の前の社員の健康をサポート出来ることに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経験を積んでいくと五感が養われるようになってきます。 そのような力がつい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に協調性が必要な社風です。仕事場の仲間と教えたり教わったり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】災害に備えての対応訓練があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年齢層が高く、上司入れ替わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】報告にその都度指摘があり指摘の度合いに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】根気よく指導してい
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:真面目にやっていれば 資格取得協力してくれます。試験料会社負
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:研修はきちんと対応してるので、警備業務でメシを食っていこうと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】感じませんね。無理をしなくとも親会社か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】既存の在り方を変えようと余りしない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個別対応が多いので、個
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司からは、加齢から来る衰えの失敗をな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】客先からの伝言、書面による布
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】月に残業が70時間以上あり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分が担当している現場で、お客様から「いつもきれいにしてくれ... 続きを見る
4.5
東京都港区新橋1−17−8TKK新橋ビル9F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:物件の数が多く、様々な案件がある。... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区代ー木2−2−2JR東日本本社ビル8F
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回答者: 男性/ 請負工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
仕事の裁量権:工事の仕上げや、使用についてはこちらから提案する事も多いため... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4−4−10名古屋クロスコートタワー5F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新入社員は入社後一週間、本社にて研修を実施し、その後現場配属... 続きを見る
3.1
広島県広島市西区楠木町4−8−12
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回答者: 男性/ クリーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.4
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、資格取得費用は合格すればほぼ全額会社... 続きを見る
3.5
東京都千代田区三番町5−7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】本社の方のサポートは良かった。比較的親... 続きを見る
2.7
兵庫県尼崎市南武庫之荘3−30−5
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】定期的な研修・教育については無いといえ... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市東区白壁1−9
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:いわゆるベンチャー企業のような活気はあまりない。向上心をもっ... 続きを見る

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