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デジタルハリウッド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

デジタルハリウッド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。デジタルハリウッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、デジタルハリウッド株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月24日
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
回答者: 男性/ スクール募集運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションズ
4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2024年12月24日
回答者: 女性/ スタジオ運営スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
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4.1
千葉県旭市ニ1394−15マンツーマンアカデミービル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長(学習塾)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:生徒の夢を実現するために、全力でサポートし、一緒に喜ぶという...
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3.0
大阪府大阪市北区梅田1−13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司の当たり外れはある印象。会社として行っている内容などにか...
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2.7
愛知県名古屋市千種区内山3−18−10千種ステーションビル7F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
福岡県福岡市博多区店屋町1−35博多三井ビル2号館4F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:海外で生活した経験のあるスタッフが多かったせいか、パワフルで...
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2.8
三重県津市広明町337
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表の下にいる、女性役員がまとめている組織体制・コミュニケー...
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4.0
東京都日野市高幡145岡崎ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:近隣の大学生のアルバイトが多いが、中には社会人の方もいます。...
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3.0
埼玉県熊谷市筑波2−102−1Sjビルディング7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】2月が決算月のためモチベーションは高...
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3.3
東京都港区芝4丁目13-3
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気だが、やっぱり人間なので何とも言えないで...
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2.9
大阪府八尾市南太子堂2−1−59谷口ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】講師の融通をきいてくれるところやあ...
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3.1
千葉県千葉市美浜区若葉3−1−2高度訓練センター内
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:・若手カウンセラーは誠実でまじめに仕事をこなすタイプが多い。...
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デジタルハリウッド株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 入試広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自ら考えた企画を実施するまでのスピードが早いです。若手だからといって、意見が言えないということがなく、逆に積極的に自分ごとにして仕事に取り組む姿勢が重視されているように感じます。月に一回1on1があるので、そこで上司と目標に対する成果と今後の目標を確認できることも良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係があまりないフラットな体制だと思います。部長、社長など役職で呼ぶことはないです。
ダイバーシティ・多様性:
留学生募集チームがいるので多様性は豊かです。