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デジタルハリウッド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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デジタルハリウッド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。デジタルハリウッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、デジタルハリウッド株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月24日
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
回答者: 男性/ スクール募集運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションズ
4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2024年12月24日
回答者: 女性/ スタジオ運営スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都渋谷区代ー木1−46−1キハラビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ファクトとロジックに基づいた議論が行われる一方で、支援現場は...
続きを見る
4.1
熊本県玉名市大浜町2173−1丸光商事本社内
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人物教育という点に着目しているのは新しいと思う。また、その為...
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2.9
東京都渋谷区代ー木1−12−8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司はとても頼りになるダイバーシティ・多様性:外国籍の方や障...
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4.1
千葉県旭市ニ1394−15マンツーマンアカデミービル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:志の高い人が多く、自分を高めることが出来る環境である。頑張れ...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区代官町40−18ALA代官町ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:自己の成長というのがあり、全て自分の成長へと繋がることとして...
続きを見る
3.0
埼玉県熊谷市筑波2−102−1Sjビルディング7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勤務地に寄るところも大きいと思うが、全体的に人間関係は良い方...
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3.2
東京都豊島区目白3−1−40目白リソービル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:教育はビジネスという考えたかは非常に強気だなと思う。もちろん...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化も社風もこれから自分たちで作っていけるという印象を受...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1−103大宮大鷹ビル304号室
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業ということもあり、会社の方たちはみんな明るく元気な方たち...
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3.1
愛知県名古屋市中村区椿町12−7
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:年に2回各部署が出す課題を挑戦してみたい部署へ提出する機会が...
続きを見る
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デジタルハリウッド株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 入試広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自ら考えた企画を実施するまでのスピードが早いです。若手だからといって、意見が言えないということがなく、逆に積極的に自分ごとにして仕事に取り組む姿勢が重視されているように感じます。月に一回1on1があるので、そこで上司と目標に対する成果と今後の目標を確認できることも良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係があまりないフラットな体制だと思います。部長、社長など役職で呼ぶことはないです。
ダイバーシティ・多様性:
留学生募集チームがいるので多様性は豊かです。