回答者: 女性/ 入試広報/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
新卒はジョブローテ。年に2回評価があり、上司と面談するがそこで昇給やボーナスが上がる方はほとんどない。賞与の金額はその年の業績にかなり影響されるので、自分の頑張り次第ではないところがある。
評価制度:
中途の社員の方が多く、新卒から管理職までいった人はわずか。ジョブローテなので、実力や経験がつく前に別部署へ異動となるので、管理職につきづらい印象。昇進、昇格は上長によって変わる。頻度は多くないように思う。
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回答者: 男性/ キャリアセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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