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デジタルハリウッド株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 入試広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
自ら考えた企画を実施するまでのスピードが早いです。若手だからといって、意見が言えないということがなく、逆に積極的に自分ごとにして仕事に取り組む姿勢が重視されているように感じます。月に一回1on1があるので、そこで上司と目標に対する成果と今後の目標を確認できることも良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係があまりないフラットな体制だと思います。部長、社長など役職で呼ぶことはないです。

ダイバーシティ・多様性:
留学生募集チームがいるので多様性は豊かです。

回答者: 女性/ 入試広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:若手でも様々な経験ができるので成長に繋がります。業務に関連す
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回答者: 女性/ 入試広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
オフィス環境:最近リニューアルして綺麗なオフィスで働けます。会議室の数は少ないで
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回答者: 女性/ 入試広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。そもそも女性社
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回答者: 女性/ 入試広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 8万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業績によって賞与は左右されます。昇給の機会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月01日
事業での社会貢献:風土が残業代ない、休日出勤あたりまえのベンチャー気質な割には、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低い。昇給制度が曖昧で会社自体、利益が出ていないのでお給料をあげ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入学検討者を集めるため、イベントを開催したり、Webサイト、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入学者に対して、カウンセリングから始まり、半年、1年のクラスで成長して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
オフィス環境:スクールの教室があるビルに執務室があるので、ビルやロビーなどは綺麗
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:20代~30代の社員が多く活気があった。また、このスクール
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 21万円 0万円 12万円
年収 264万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:資格手当や住宅手当などの制度は自分に適用される範囲ではなかった。業務で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:朝・昼・夜の3シフト制で、週休二日だったように思う。シフト時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スクール、大学、大学院を運営している為、幅広い人材の教育に携わることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:やりがいはある反面、職種によっては時期的に業務量の調整が難しい場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事のやり方・フローが決まっている訳で
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