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東京ドロウイング株式会社の口コミ一覧ページです。東京ドロウイング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京ドロウイング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

勤務時間・休日休暇:
現場の残業時間は偏りが多いように思われる。一部の社員の残業時間が多く、かたや全く残業しない社員もいるため、バランスが悪い。

多様な働き方支援:
基本的に出社して業務を行うことになる。在宅勤務は制度上あるが、誰でも利用できるわけではない。ただ、一部の部署では例外的に認められているケースがある。

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装技術部/主席/ 課長クラス

2.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は¥2,000位が平均賞与は基本給1ヶ月分/2回各種手当は一般的評

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:新しいことに積極的にチャレンジしようとする社員は少なめ組織

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装技術部/主席/ 課長クラス

2.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

福利厚生:退職金は月毎の支払い、または確定拠出年金の選択制オフィス環境:作業スペ

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回答者：男性/ FPGA設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:FPGAの論理設計、論理検証を行っていたが、業務を通じてかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】していなかった。入社前は充実し

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回答者：男性/ FPGA設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

組織体制・コミュニケーション:たまたまかもしれませんが、周りの人は本当にいい人た

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回答者：男性/ FPGA設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

勤務時間・休日休暇:休日は土日休みがもらえていました。祝日がある週は土曜出勤のと

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

福利厚生:あまり充実しているとは言い切れない。改善検討していく余地は大いにあると

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:技術系の会社ではあるが、女性の社員は多く、定着している。昔から

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装技術部/主席/ 課長クラス

2.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。合格者にのみ全額支給される。給与には反

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

勤務時間・休日休暇：残業しないと生活していけないのが現状残表規制があるが特定の人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】自分にはあわなかったと思う。とゆう

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回答者：男性/ FPGA設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一般的な同業と比較して、基本給は少ない思われます。ただ残業台はしっかり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣での仕事だったため、派遣先によると思いますが、私は問題ありませんで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：教育に力を入れているといっているが、意味のない技術教育が多い管理職側

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事に見合った給料ではない実力主義と言っているが、形として現れていない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は年功序列にあまり依存しない。毎年個々の目標に対する評価がなされ、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

福利厚生：特に魅力に思える内容がない若手社員が魅力に思える取り組みがないと、みん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月26日

事業での社会貢献：大手企業に設計を任されていることもあり、信頼に足る設計を行えた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月26日

勤務時間・休日休暇：人、時期、それぞれだが、ノー残業DAYが存在するにも関わらず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：これも就業先によりますが、私の場合は特に問題なかったです。私

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月26日

勤務時間・休日休暇：基本土日休みだが、祝日のある週の次の週の土曜は出勤日となる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長性・将来性：ここ数年の動向を見る限り、範囲拡大はしているものの、大きな動きは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よくない。残業手当は細かくでるが、賞与はほどほど、昇給も少々。残業代は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月26日

教育・研修：入社後簡易的な研修はあるものの、知識習得に関する研修はほぼなく、挨拶

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月26日

会社の安定性：一時的に利益が盛り上がる歳もあるが、基本は下り気味。近年は特に利益

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装技術部/主席/ 課長クラス

2.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:働きやすい。産休、育休が普通に取れる。また、有給は取得しやすく

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回答者：男性/ FPGA設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

オフィス環境:オフィスはとても広くきれいです。会議室には高そうな絵画も飾ってあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】外見からみると、そう感じるが実際働

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】会社近辺のアパートに住むと家賃補助があっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】低いと思う。取り組みはあった。水

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】前日に申し出ればとれた。が、嫌な雰囲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】休日出勤も、暗黙の了解のようにさ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日はノー

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	東京ドロウイング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.todraw.co.jp/
所在地	東京都大田区山王２−３６−１２

従業員数	211名
設立年	1954年
資本金	90百万円
代表者	寺岡一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(574件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

東京ドロウイング株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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