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ハロー・テクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
11件
ハロー・テクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ハロー・テクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハロー・テクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.5
大阪府門真市柳田町4−17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新規顧客の開拓数や新商品の販売件数な...
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3.0
埼玉県所沢市下富840
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:工場ごとにカルチャー、風土がある。その風土が合えばよいが、合...
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3.0
新潟県長岡市東蔵王2−2−34
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の名残りはあるけど実力で上へ登れる。組織体制・コミュ...
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3.1
愛知県小牧市応時2−250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署異動の回転が速いです。早い人は2年に1度など。組織体制・...
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3.1
東京都清瀬市中里6−59−2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署的に異動がないのでコミニュケーションが取...
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3.3
広島県広島市西区商工センター2−3−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係は特になくフレンドリーな環境組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
東京都足立区千住中居町19−10トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何をしなくても、勝手に主任まで上がれる。特に昇進試験とか、資...
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3.3
京都府京都市伏見区東浜南町680
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:悪しき風潮を改善しようとはするが、目に見える改革は早くはない...
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3.2
北海道旭川市豊岡2条4−4−14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社会議後の飲み会は二次会まで強制参加などそういった雰囲気、...
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3.0
東京都江東区新砂3−4−10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的だと思う。投資が許されないので、全社的に新しい事に対す...
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ハロー・テクノ株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
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ハロー・テクノ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
人間関係等の職場環境は良好であったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットの関係性で、コミュニケーションはとり易かった。
ダイバーシティ・多様性:
当時においては特にこれといったものは無かったように思う。