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学校法人大妻学院の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
40件学校法人大妻学院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。学校法人大妻学院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人大妻学院への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月29日
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年04月26日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年09月12日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2016年07月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年07月24日
口コミ投稿日：2016年07月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年07月24日
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都新宿区河田町８−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人手不足により残業があります。休暇の調整のし易さは部署による...
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3.2
東京都大田区西蒲田５−２３−２２
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:教員は勤務時間の拘束があまりない。授業や研究活動に支障が出な...
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3.5
岐阜県岐阜市柳戸１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 医療従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制であるため、年中関係なく働かなくてはならない。また有...
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3.2
高知県高知市曙町２−５−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 研究/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:夏休みに特別休暇３日、リフレッシュ休暇３日、有給休暇以外にも...
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3.1
栃木県下野市薬師寺３３１１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合事務/ 一般
勤務時間・休日休暇:部署差が激しい多様な働き方支援:リモートワーク可...
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3.4
愛知県名古屋市千種区不老町１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 技術補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に取れる。時間休もある程度取得できるため自由度は...
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2.9
東京都品川区旗の台３−２−１７
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:柔軟に調整可能でした。基本的に休みの取りにくさといったものは...
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3.5
東京都新宿区戸塚町１−１０４
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業は事前申請制ですが、比較的自分のペースで自由にやらせても...
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3.3
東京都新宿区百人町１−２５−４
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:９：００－１７：００教員は、学生指導がなければ、ほぼ定時で終...
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3.1
東京都千代田区内神田２−１３−１３
人材・教育・学校教育
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人大妻学院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
法人部門と教学部門によって働き方が大きく異なります。法人部門は民間企業における所謂バックオフィス業務に相当するため、総務、人事、経理等の仕事内容であり、学生と関わることもほとんど無くイベントの企画や調整等を行うことはありません。そのため、土日出勤等も発生することが少なく都合に合わせて休暇の調整を希望通りに申請できます。
一方で教学部門や地域連携等の学生対応の部署になると、学園祭や体育祭等のイベントに加えて、就職支援に関する企画や説明会の実施等に携わるため、休日に出勤することが多くなります。その分、振替休日を取得することができるため、土日の出勤であってもしっかりと休むことができます。
多様な働き方支援:
小学生までの子供が居る場合には時短勤務を取得できるため、特に女性にとってはかなり働きやすい環境が整っています。男性でも育休を取得するケースが増えてきていますが、女性の方が取得しやすい雰囲気が有ります。