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ハイテクシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
389件
ハイテクシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ハイテクシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを389件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハイテクシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月13日
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム課/ 技師
2.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ メンバー
2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし
3.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
1.7
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ PG,TT/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
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3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通2−12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術職
企業カルチャー・社風:特筆することはなし。組織体制・コミュニケーション:組織間の交...
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3.2
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー。活気はあるので、どんどん手をあげればサラ...
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4.3
東京都渋谷区円山町6−7渋谷アムフラット1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:社内に様々な業種の経歴を持つ方々がいらっしゃるのでその方々か...
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3.4
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:PJ単位が大きくないので、先輩に質問しやすい環境である。また...
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3.4
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティータワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、全体的に穏やかな人が多く、嫌な雰囲気...
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3.6
東京都渋谷区南平台町1−10いちご南平台ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長の理念がしっかりしており、また社員にも根付いているので風...
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3.1
東京都港区赤坂2−23−1アークヒルズフロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ シニア・ソリューション・エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思います。組織体制・コミュニケーション:...
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3.5
東京都千代田区神田猿楽町1−5−15猿楽町SSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:しっかりとした前向きなカルチャー、チャレンジしがいがある。組...
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3.8
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルタン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良かったが、プロジェクトベースでしか知り合いが増えな...
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3.1
東京都千代田区平河町2−16−1平河町森タワー7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:男女問わず仲がよいこと。社内恋愛もOKなので、付き合っている...
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ハイテクシステム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
個人の挑戦を推奨する会社であるが、成長を求め続けられるため、自宅で勉強する必要あり。支店長によるが、上長のコミュニケーションが多ければ、風通しはよい。
組織体制・コミュニケーション:
社内でのコミュニケーションは多い方だった。ただずっと客先にいる人はコミュニケーションとれない。
ダイバーシティ・多様性:
新卒で中国人など採用がありました。
基本的男性の方が採用人数多いです。