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株式会社ジェイコム東京の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ジェイコム東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイコム東京への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

事業の強み:
既存サービスだけではなく、新たなサービス展開に積極的である。

事業の弱み:
管理職以上の再研修

事業展望:
ケーブルTVがメインであるが、形を変えて行かなければならないと思う。

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回答者：男性/ 職種無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の弱み:TV自体がそもそもオワコン化しつつある。事業展望:TV離れが加速して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

事業の強み:ケーブル線を利用してでのテレビ電波の放送では競合他社と比べてブランド

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

事業の強み:難視聴の地域などケーブルテレビの事業が馴染んでいる地域ではいまだに知

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業

4.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

事業の強み:親会社が大手で安定事業の弱み:テレビの会社だよね？と思うくらい他に力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

事業の強み:新規事業参入にはかなり積極的。様々なサービスが概ねジェイコム一括でで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

事業の弱み:OTTサービス等の対等により、ケーブルテレビビジネスだけでは立ち行か

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月14日

事業展望:主要なお客様の層が高齢者が多いです。加えて若者向けのサービス作りに成功

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月29日

事業の強み:業界最大手のケーブルテレビ事業。資本力もあるため、関連事業に参入しや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月18日

事業の強み:ケーブルテレビに関しては最大手シェアなのでそこは強みと言える。事業の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：営業事務資料配布先リスト作成担当チームがお客様に配布する資料の印刷日々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：営業活動における様々なデータの集計を担当しているが、集計方法や、アウト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：営業事務営業活動実績報告用フォーム作成営業獲得データ集計インセンティブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：営業が帰社した後に集計作業の依頼をしてくることが多く、また、納期も短い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

成長性・将来性：大手株主による中長期的経営方針がハッキリしている。豊富な資金力と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：経理の場合、担当分けされているため、働き安いまた、年令が同じような同僚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：担当分けされているため、自分の仕事に集中できる反面、他の仕事を理解しに

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回答者：男性/ SDU/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

事業の強み:KDDIグループの強みをもっと活かせればいいけど現状まだ弱いと感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月09日

事業の強み:CATV見れること事業の弱み:ありすぎて。。取り敢えずもっと社員を大

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

雇用の安定性：ほとんどを外部からの派遣でまかなっているため安定しない。なんとか安

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】どちらとも言えない。ケーブルテレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ほぼ独占のケーブルテレビ業界なので、今後の成長は難しいかもしれない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】週休２日制が安定していたことと出退

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】ケーブルテレビ業界でNo.1の会社だからこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】映像制作会社の中には、残業代もペイで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】人材の育成。社内のコミュニケーションを活発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】できないと思います。詳しくは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】私の知る限りではいなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休２日制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約社員だったため雇用の契約更新は保証なし。契約が少ないと転勤の可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】これからも他社と統合していって大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】全体朝礼での周知や勉強会などがあっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】会社自体が大きかったので他の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】残業が多く長く働いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用状況に関しては昔から変わってなく、基本「使い捨て」ですね。なの

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会社名	株式会社ジェイコム東京
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://group-companies.jcom.co.jp/tokyo/
所在地	東京都練馬区桜台１−１−６

従業員数	1420名
設立年	1987年
資本金	7524百万円
代表者	國分孝夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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