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株式会社ジェイコム東京の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
505万円300~850万円14

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収505万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数14

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
508万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェイコム東京の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 2万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
毎年の評価ごとに翌年の年収が上がるシステム。ゾーン1-5のレンジで同じ階級でも基本給が変わる。

評価制度:
毎年の評価ごとにポイントが設定されており、数年で一定ポイントを満たすことで昇格要件を一つクリアできる。
その他に、階層別の研修や、テストを実施し、合格することで要件二つ目がクリアされる。
この二つを両方満たすことで、昇格テストへと臨むことができ、小論文などで合否が判定される。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
モデル年収:総合職、業務職、CC職と職側群が分かれている。それぞれに昇給表があり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
モデル年収:入社年数に応じての給与ではなくあくまでも評価で基本給が上がっていく。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果を上げ続ければそれなりの給料が稼げます。向上心、出世意欲があれば派
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
年収・給与の満足点:昇進するために必要な能力や経験、目標達成の為にどう行動すれば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
賞与:人事制度の中で決められた評価に対して支給される。標準がCプラスでCやCマイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:手当は基本的にありません。賞与は評価によって変わりますが、総合職は4.
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
賞与:年度初めに目標設定を行う。全部で5項目あり、3項目は業務内容であり、1項目
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
年収・給与の満足点:業務職でも総合職になるための道筋がきちんとあること。年収・給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
評価・昇給制度:評価の提出は1月で評価は3月である。昇給は6月に一度となっている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
評価・昇給制度:年度始めに設定した目標に対してどのくらい達成出来たかにより評価が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 2万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレードによって上がっていく方式。それにプラス営業インセンティブがある
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回答者: 男性/ SDU/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:2回賞与あり営業部の場合、営業成績によるインセンティブなので未達月が多
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回答者: 男性/ SDU/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎月会社全体のコンペや局内コンペ等のイベントがあり、達成した人にはイン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:月ごとに目標達成率によるインセンティブがあり、それが賞与額にも関わって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与も安定しており、賞与に関しても新卒入社した夏からしっかりもらうこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 --万円 --万円 --万円
年収 22万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にないものと思ったほうが良いです。評価制度:ほぼ完全実力主義だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務部門扱いのため、仕事内容に関係無く給与は一律。時間給のアルバイトと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は前年度評価が基準だが、そもそもベースが低いため評価が良くても悪く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:当時はインセンティブがあった。今はほぼ無いと聞いている評価制度:しっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と同レベルであろうと思う。業界大手ではあるが、管理職あたりにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:結果が出れば稼げる職業だと思います。ただ自分の実力もそうですが、カテゴ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 --万円 --万円 --万円
年収 23万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本当に辛かったです。売れば良い。という局だったので、売れなかった時の詰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が比較的高い。八時間労働で残業もあまりなく、時給にしても高いと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:とにかく営業で成績を上げれば、派遣社員→契約社員→正社員→リーダー→マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員や派遣社員であればそこそこのインセンティブがもらえる。 一般的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】営業に比べて事務系
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株式会社ジェイコム東京の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:住宅、退職金なし基本的に普通だが、男性で育休1年間取っている方いました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅手当は以前はあったがなくなった。通勤手当は全額でる。退職金はないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】成績に応じて増減しますの... 続きを見る
2.9
奈良県生駒市東生駒1−70−1近鉄東生駒ビル3F
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度は良くも悪くも年功序列。賞与は安定して出るので、年収... 続きを見る
3.3
新潟県長岡市干場1−7−9
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3.6
愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】年功序列なので入社時... 続きを見る
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東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー20F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:基本的に給料は上がりません。。。評価制度:特にありません。... 続きを見る
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東京都港区六本木6−9−1
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:各種手当、昇給評価制度:部署によって評価の基準が変わるので何... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区平池町4−60−11
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:・基本給は高い方だが、それよりもボーナスに支えられている部分... 続きを見る
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東京都渋谷区神南2−2−1
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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1−26−1横浜アーバンビル4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価基準があいまいで年功序列的な考え方が抜けない社風。上司の... 続きを見る
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東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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