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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
銀行系の色が強いため労働時間に対する厳しさはしっかりしている。
自分の仕事が完了しているのならば、意味のない残業はしない・させないといった意識が管理職にもあり、付き合いの残業といったものはほぼ存在しない。
反面、生活残業はできないと思った方が良い。

多様な働き方支援:
部署による。間接部門は週の半分程度はリモートワーク実施している様子。
子育てや介護等の時短勤務は相談すれば問題なく可能で、実際に実施している従業員も多い。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:一般職は休日出勤ゼロ。休暇の調整は、所属する部署によるが、全
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他社より秀でてはいないが、納得できる設定。年次に応じて昇給していく仕組
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この会社の給与制度は、昇給・賞与・各種手当など、一般的な法人と同程度と
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:新規事業については、上司に積極的に働きかければ親身になって聞いてもら
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
ダイバーシティ・多様性:性別では女性の比率が高く、女性が活躍できる土壌があったと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:福利厚生は充実していたと思います。退職金、通勤手当など、妥当だと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分の意識を主張することが可能な環境のため、やる気があれば色
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:三菱グループの会社なので、福利厚生はそこそこ整っているオフィス環境:移
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ITと金融との融合が特徴であり、様々な企業とのアライアンスが多く、お客
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:各種資格取得に向け、制度は充実していたと思います。研修などは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:残業はかなりありました。しかし、土日の休日は確実に取れますし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大手で安定した会社であるため、福利厚生も整っていて安定した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:比較的仕事を任せてもらえるので、やる気次第で幅広い仕事に携わることがで
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