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BRUNO株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円210~660万円32

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲210~660万円
回答者数32

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
893万円
(平均年齢41.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳272万円380万円7
30~34歳375万円550万円11
35~39歳341万円420万円6

年収分布

(人)
(万円)

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BRUNO株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 420万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は評価面談に応じて年2回。
賞与は評価面談後の評価次第で金額が変わる。
子女教育手当や、役職手当、功績手当などがある。テレワークをある程度の割合ですると手当がもらえる
あとは持株会などがある。

評価制度:
昇進に関しては年功序列ではなく、実力主義。各部署の上長が推薦し、役員会議などで決定される。
昇進のタイミングは評価面談によって行われることが多い印象。

口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に数千円程度。賞与は年に1ヶ月分ぐらい。新卒は全く給料が上がら
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 420万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年2回、上長へのプレゼンがありそこで実績と創造性を働かせた業務を
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半年に1回評価の制度があり、その評価によってランク=給与が決まる。頑張
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって上司からの
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール事業部ショップグループ/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、半期に一度ある評価にて決定。ただ、等級に応じて昇給が確
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール事業部ショップグループ/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級により給料が決定する。ただし、等級昇格のプロセスは不透明なため、昇
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:半期ごとに自己評価、相対評価、上司評価を元に金額が決定されていた。会社の利
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+残業代で支給されます。現在はテレワークを採用しているため、残業
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:自分で決めた目標を元に評価があるので、予算達成の部分での評価
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:やる気のある人ならチャンスはいくらでもありそう。評価・昇給制
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 5万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:半期ごとの評価で良い評価を得られれば昇給が有る。賞与年2回あるが実績に
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 240万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:アルバイトなので特に普段は昇給などないです。しかし決算月など、特定月に
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 6万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトにも有給をしっかり使わせてもらえる環境です。繁忙期はありますが、
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 20万円 0万円 15万円
年収 265万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は業績によりますが、お小遣い程度しかもらえません。評価制度:不定期
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとの評価でランクが少しずつ上がっていきます。評価制度:男女関係な
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年俸制ですが賞与で大きく差がでていたような気がします。頑張っている人に
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 50万円 0万円 60万円
年収 660万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中途で、入社時の交渉がうまくいった場合はまあまあの金額になるが、新卒採
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 --万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半期ごとに評価があり、それを元に昇給などある。しかし、現場を見ていない
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口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではなく、仕事の成果によって判断されるので若手にもチャンスあり
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はなりにくく、上がったとしてもなくても変わらない程度です。賞与も数
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本的にあります。評価制度:実力主義です。上長のみならず部下から
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗スタッフで給与を上げるのは難しいですが、店長以上で自発的な取り組み
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前は四半期に一回の評価制度がありましたが、今は半期に一回になっている
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口コミ投稿日:2019年11月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売業なので、仕方ないかもしれないが給料はとても低いと感じる。昇給も微
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社全体の業績によるので、若干波がありま
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に高いとは言えませんが、業務の拘束時間等から考えれば、妥当かと思
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全方位評価があるので、しっかりと店長の評価もできて良いと思います。本社
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】テーブル式で、地道に結果を出せば昇給はできます。が、
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく販売はお給料が少ない。何年働いてもお給料がほぼ上がらない。ボー
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口コミ投稿日:2016年12月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価基準があるものの、それぞれが目指す業務コースが違っていたとし
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口コミ投稿日:2016年12月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月ごとに自分自身を顧みて自己評価、直属上司が更に個別評価し、各個人
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ SHOP事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴は特になし。事業部としての成果が上がっていなければ賞与は低い。評価
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・残業代は出ず、みなし残業手当として手当がつく評価制度:・定期的に全方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:全方位評価制なので、公平に賞与の査定を行ってもらえる会社でした。 現
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BRUNO株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:住宅補助や寮はないです。退職金は確定拠出年金で支払われる感じでした。営
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:確定拠出年金あり。前払い退職金も選択でき、賞与の時に一緒に支払われる。
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商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は、他の事務の仕事と比べると多めなイメージでした。しかし... 続きを見る
2.6
東京都品川区西品川1−1−1大崎ガーデンタワー19F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業職では一般的には、個人成績だと思うが、支店単位の売り上げ... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区那の津3−12−20
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:420万評価制度:中途入社の方が給与は高い最初の交渉で失敗す... 続きを見る
3.2
東京都中野区本町2丁目48-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:微増だが働いていれば昇給はある。賞与も半年後から付与される。... 続きを見る

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