回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 420万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 420万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
昇給は評価面談に応じて年2回。
賞与は評価面談後の評価次第で金額が変わる。
子女教育手当や、役職手当、功績手当などがある。テレワークをある程度の割合ですると手当がもらえる
あとは持株会などがある。
評価制度:
昇進に関しては年功序列ではなく、実力主義。各部署の上長が推薦し、役員会議などで決定される。
昇進のタイミングは評価面談によって行われることが多い印象。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
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