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BRUNO株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:
自社製品がヒットしていること。ある程度ブランドの認知が進んでいること。

事業の弱み:
自社製品は他社製品に比べると機能面で劣ると感じる。

事業展望:
会社のミッションやビジョンを再定義し、社員全員に落とし込むということをやったほうがいいと思います。

在籍中、会社の動向が上から降りてこなかったので、自分で株主向けの資料などをみて把握していました、

一販売スタッフとしては、株主のために働くよりも、目の前のお客様のためにはたらきたいです。

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:前向きな人が多い印象ですが、部門によっては人員が少なく業務
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:店舗スタッフは店長にならないかぎり成長できる環境とはいえない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:意見などは言いやすい環境意欲次第で挑戦もできる組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフでもフリー休暇制という本部と同じ休暇日数になるよ
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に数千円程度。賞与は年に1ヶ月分ぐらい。新卒は全く給料が上がら
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:確定拠出年金あり。前払い退職金も選択でき、賞与の時に一緒に支払われる。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。希望休も取れます。残業はほとんどなかったです。
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスもあり、柔軟。休暇も取りやすい。出社時間
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合はシフト制のため慣れるまでは生活リズムを整える
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風: 挑戦はできるかと思う。風通しも良い。ただ提案が採用される
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:良くも悪くもホットプレート一強という状態。開発部の方が新たなヒット商
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。そもそも女性社員も多いから女性差別のような状
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業展望:今後、衣食住全てに関わっていくような商品づくりをしていきたいとのこと。
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半年に1回評価の制度があり、その評価によってランク=給与が決まる。頑張
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって上司からの
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:半期ごとに自己評価、相対評価、上司評価を元に金額が決定されていた。会社の利
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフはほぼ残業がない。9時間拘束の8時間勤務。希望休
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:自分で決めた目標を元に評価があるので、予算達成の部分での評価
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:やる気のある人ならチャンスはいくらでもありそう。評価・昇給制
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 5万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:半期ごとの評価で良い評価を得られれば昇給が有る。賞与年2回あるが実績に
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:学校行事は通院など、有給は自由に取りやすい環境です。多様な働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:優しくて親切な方が多かった印象です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:様々な商品を担当することができ、デザイナーとして多くの経験が
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 20万円 0万円 15万円
年収 265万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は業績によりますが、お小遣い程度しかもらえません。評価制度:不定期
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとの評価でランクが少しずつ上がっていきます。評価制度:男女関係な
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性の管理職が複数名いるため、急な子供の体調不良
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
働きがい:自発的な提案に関しても、推進させてくれるため、やる気があれば新しい事業
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
オフィス環境:基本的にテレワークですが、グループ共同のオフィスで出社時は就業しま
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休を取得してる方も多いので働きやすい。原則在
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアパスを描かなかった。給料が安い、スキルが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅補助はありません。交通費支給のみでした。自社製品が割引で買える、く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、育休も取りやすい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:産休などは取
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。フレンドリーな方が多く、助け
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