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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の評判・口コミ
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.2

口コミ259件
年収・給与29件
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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを259件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 病院担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はとても多い。
期日設定のある業務がとても多いため、業務に追われる可能性あり。

組織体制・コミュニケーション:
拠点によって異なる。

ダイバーシティ・多様性:
あまり進んでいない印象。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:まだベンチャー気質なとこもあり、大きな基盤はあるが改良を重

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。基本的には実力主義なので、結果を残して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:常に新しい挑戦をしているように思う。会社から提案できること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

組織体制・コミュニケーション:拠点によるが転勤の

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回答者：男性/ 病院担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:挑戦は主張すればできます。風通しはセンターによって異なりま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月21日

組織体制・コミュニケーション:営業所では、社員同士連絡を取り合うが本社部門の人に

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西統括部

2.6

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:古い。新しくこういうのはどうですかと提案しても本社の三菱が

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西統括部

2.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの風土。未だに電子化が進んでおらず、基本紙で申請。

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回答者：男性/ 病院担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月27日

ダイバーシティ・多様性:現状営業に女性が極端に少ないと感じる。ただその点について

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回答者：女性/ 無/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:個人の意欲によるとおもうが挑戦する姿勢があるタイプは評価さ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月03日

企業カルチャー・社風:親会社は三菱商事なので安定しているが、社風としては割とベン

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:三菱商事の子会社のため基本的な方針は親会社が決める。社長が

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回答者：女性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション:会社としての組織体制などはよくわかりませんが、所属

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年05月23日

組織体制・コミュニケーション:とてもフランクで親しみやすく話しやすい上司で助かり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】長くいるひとが凄くエラそう威張り散らし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】老若男女いるのでなじむのが早いとおもう

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年08月22日

組織体制・コミュニケーション:パート同士は、午前中は、同じ作業をするのでコミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ なし

企業カルチャー・社風:営業同士は寮に入ってご近所なのでどうしても仲良くなり、必然的... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、体育会系のベンチャー企業の雰囲気がありま... 続きを見る

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日本エマソン株式会社

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会社名	エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://mchg.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー１２Ｆ

従業員数	90名
設立年	1995年
資本金	548百万円
代表者	木村真敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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