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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:
産休や時短、出勤時間の変更など、柔軟に対応していて、実際に子供がいる女性社員は活用している。
営業所によってもかなり異なるが、月末月初は業務負荷が大きくなるため、かなり遅くなることもある。ただそれ以外はほぼ残業はなく帰宅出来ると思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:管理職はゼロではないが非常に少ない。出産後も働くとなると、現時
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回答者: 女性/ 病院担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性としてキャリアを積むには本社の業務を
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回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:結婚してから復帰するのは難しい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:地方勤務は突発的な残業なども多いため、小さい子供がいる方は正社
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:産休などは取りやすい環境にある。女性でも評価をされている会社と
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:こどもを産んで戻ってくる、女性営業者はほとんどいない。事務や本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない現状。休暇のと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。なぜなら全員産休育休を経て、復職を行な
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回答者: 男性/ 病院担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多かったです。休暇も体調不良の際は有給で対応可能
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回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:産休はかなり取りやすいと感じる。連続で取っている方もいたが、外
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:自分は経験してないが産休育休を取ってる人はたくさんいたと思う。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:働きやすいかと言われると微妙。バリバリ働きたい人にとってはいい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している社員が最近多いように思います。会社とし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので、アットホー
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:小さな子供がいても働きやすい休みやすい点では職場でした。人間関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:力仕事も多いので、体力的に頼れる男性がいないのはなかなか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:パートはほぼ女性なので女性ならではの人間関係で辞める人も多い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:エム・シー・ヘルスケア株式会社は8~9割が女性で、その中
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:SPD業務は女性パートで回しているので休みの希望はほぼ通る。産
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:女性が多いのでパート同士仲良くなる機会が多い。働きやすい方だと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:自分のいた現場では、男性がほぼいなかったので力仕事もありきつか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:チーム作業なので、休みのシフトも組みやすく変更もしやすい。メン
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
女性の働きやすさ:当時保育園に通う子供がおり保育園行事や成長していくにつれ学校行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の活躍・女性管理職:職場の環境的には活躍できそうな環境かもしれません。福利厚
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