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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:
営業所によって差はあるが、基本的には残業はよくないものもされていて、平均月25時間ほどと思われる。45時間を超えると管理職は人事からの確認等がある。短い人は月10時間程度と思う。土日祝日は基本的に休みだが、病院との契約によっては3連休以上取れなかったりもあるので、どこを担当するかで、その点は大きくことなる。

多様な働き方支援:
本社や管理職はリモートワークを導入しているが、営業所勤務の人はリモートワークしている例はほぼない。副業も現状は禁止されている。多様な働き方という点ではあまりいい点はないかもしれない。悪いというわけではなく普通の日系の会社。

回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:顧客との契約状況により大きく異なるが、顧客元に常駐しなくて良
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回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:病院担当になると8時半〜17時半が定時になります。ただ基本的
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:まだベンチャー気質なとこもあり、大きな基盤はあるが改良を重
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回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 4万円 110万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は高くありません。昇給は管理職になると一気に上がりますが、役職が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:人にもよりますが残業が多いです。利益に繋がるポジティブな残業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業は拠点により差がある。少ないところはほぼ定時退社だが、多
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回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
事業の強み:IT事業者とのマッチングサービス既存事業についても新規開拓の余地あり
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回答者: 女性/ 病院担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:病院の忙しさありき。チームで常駐すれば休みやすいかもしれない
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:営業は休暇の調整はしやすいかと思う。オペレーターは他のパート
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。基本的には実力主義なので、結果を残して
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回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多い。期日設定のある業務がとても多いた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回。会社の業績に伴い、決算賞与がある年もある。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:営業に対しては通勤にも使用できる社用車貸与があり、そこは良いと感じる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。有給も取りやすい環境作りがされている。残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:常に新しい挑戦をしているように思う。会社から提案できること
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回答者: 女性/ 病院担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 6万円 110万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:新卒にしたら良い方と言われたが残業ありき。昇給額は低く給料が増える気が
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回答者: 男性/ 病院担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
福利厚生:中途採用に関しては、会社都合の転勤が生じた場合は借り上げ社宅となり家賃
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、財形貯蓄、健康診断、インフルエンザワクチン
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:病院と共にある事業のため、より一層ニーズはふえる。また、三菱グループ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:各評価によって決まるように設定されており。営業でのインセンティブはほと
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回答者: 男性/ 病院担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与に関しては、個人の実績は良くても会社の実績が良くない場合は組織給の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助は手厚い。地域によっても異なるが、かなり手出しは少ない。通勤手
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回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:産休や時短、出勤時間の変更など、柔軟に対応していて、実際に子供
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回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:退職金有。住宅補助は地域によりますがかなりの額が支給されます。通勤手当
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回答者: 男性/ 病院担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:医療材料というカテゴリーの中では様々な提案ができる機会があり
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回答者: 女性/ 病院担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:ビジネスモデルが不確か。これから利益が下がっていく見込みしか感じられ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:特にないが、三菱子会社グループの福利厚生のみある。オフィス環境:勤務地
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はほとんど実施されない。自分で調べる、メーカー
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回答者: 女性/ 病院担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:マルチタスクが必須なので、その部分は成長すると思う。基本泥臭
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:転勤を伴う場合、住宅手当もあり社用車や社用携帯も付与される。福利厚生は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修は、新しい仕事が増える際にレクチャー受け
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:ITが進み、作業効率がアップしています。さらに今後進んで行きそう。病
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:病院に予定を合わせるため3日以上の連休はできません。仕事が終
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多いです。その割に人数が少ないです。離職
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