3.2

口コミ259件
年収・給与29件
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口コミ(259件)

年収・給与(29件)

女性の口コミ(50件)

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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の平均年収は438万円、年収範囲は250～700万円です（35人の正社員の回答）。

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
438万円	250~700万円	35人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	438万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	35人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢32.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	424万円	650万円	11人
30~34歳	424万円	700万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 病院担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	4万円	110万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
基本給は高くありません。昇給は管理職になると一気に上がりますが、役職がない方はほぼ上がりません。賞与は年間で５カ月分ありますが、業績に大きく左右されます。
また家賃補助は地域によって異なりますが、相当多い方だと思います。周りの方に聞いてもここまで家賃補助が出る会社はあまりないです。

評価制度:
年功序列です。加えて管理職にならないとほとんど給料は上がりません。

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回答者：女性/ 病院担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	6万円	110万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:新卒にしたら良い方と言われたが残業ありき。昇給額は低く給料が増える気が

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回答者：男性/ 病院担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与に関しては、個人の実績は良くても会社の実績が良くない場合は組織給の

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:各評価によって決まるように設定されており。営業でのインセンティブはほと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回。会社の業績に伴い、決算賞与がある年もある。

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回答者：男性/ 病院担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は、中途入社の方が上がりやすい傾向があると思います。新卒の優秀な方

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:細かく階級分けされていて、良くも悪くも評価内容ご多い印象。手当等は残業

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	6万円	3万円	25万円

年収	103万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:入ったばかりのパートでしたが、寸志やマスクの支給もあり良かったです。評

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回答者：男性/ 病院担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与については成果によって変わるとなっているが、極端な差はない印象。昇

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は平均より多いほうだと思います。ただ、前年度の評価で決まるので反映

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:結果を残していれば、それが給与にはしっかり反映される。賞与も基本的に1

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回答者：男性/ 病院担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	6万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:期の前に上司と目標を設定しそれをどれだけ達成できたかによって昇給、賞与

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西統括部

2.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	2万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:残業手当は時間通り出ます。ただ、風土的に残業せずに早く帰る風土が出てお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代などサービスな部分は無かったが、休日でも携帯やパソコンのチェック

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回答者：女性/ 無/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績次第で年間賞与プラス決算賞与が出ていた。給与に関しては不満の声もと

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:女性としては良い給与をもらえる。実力主義なので、頑張れば昇給できる。評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低でも賞与50万以上✖️2が支給されるがなかなか給与はあがらない。最

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人的な意見になりますが。。。あまり良くないのではないでしょうか。給与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価に関しては、各センターの上司次第。と、いうところでしょうか。一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2つのカンパニーが存在する。他方は不明だが、一方では定量評価は名ばかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとにかく安い。その分、賞与はミスさえしなければ減額なく頂けるが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはかなり良い。基本給・昇給に関しては能力次第。何もせずにただ業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは支店ごとに評価されるしくみになっていて目標を達成すればその分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：医療関係の経験者ではない場合、中途採用での入社の場合は、経験者よりも給

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一度の更新面談があ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員登用ありと書いてあるが実際はほとんどが派遣の事務しか社員にはなれな

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	--万円	--万円	--万円

年収	120万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パート勤務だったのでわかりません。評価制度:上司とコミュニケーションが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社の場合は企業経験が考慮されて年収が決まる。単年度ごとに折衝する

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社との比較で安い。単年度ごとに折衝することになる。上役を通じて決定権

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口コミ・評判に関する注意事項

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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業推進部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月08日

福利厚生:住宅補助はないと思ったほうが良い。寮にいても無い。退職金制度は、しっか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、財形貯蓄、健康診断、インフルエンザワクチン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:どこでも同じかとは思うが、やはり自己アピールの上手い人はどん... 続きを見る

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会社名	エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://mchg.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー１２Ｆ

従業員数	90名
設立年	1995年
資本金	548百万円
代表者	木村真敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の平均年収は438万円、年収範囲は250～700万円です（35人の正社員の回答）。

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢32.9歳）

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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