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株式会社IDOMの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:店舗勤務であれば、
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性社員に向けたサイトがあり、全国で活躍している女性社員の情報
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:その店舗のマネージャーによって服装などは変わってくる。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:社名の通り「挑む」姿勢案を出せば上司が上に交渉してくれる組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:以前よりかはかなりESに力をいれていると感じる。今年度からは
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとっては働きやすい会社とは思いません。理由とし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みNGです。特に繁忙期は休めないです。上長が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:店舗によると思いますが、一年目からガンガン商談入れたりする
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制なので、家族や友人との休みはかなり合わせづらい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:営業力が培われるやる気ある人はしっかり評価してもらえる事業の弱み:お
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:気合い根性を全面に出す人が多いため、社風は体育会系。なので
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 16万円 7万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:どこもそうかもしれないが1年目の給料が高く、2年目以降は基本給がおおよ
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅補助は1年目で3割負担2年目で4割負担…と年々1割ずつ補助が減少し
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを取るのは難しい。休日は最近少し増えたが
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:店舗によるが体育会系で大声で企業理念唱和したりする。組織体
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:家賃補助は退職してから本当にあって助かるものだと実感した。初期配属の社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、成果を残さないと生き残れないかも。組織体制
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝ゆっくり起きて出勤できるため、朝が苦手な人には向
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ SC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は年齢と評価によって決定。賞与は6月と12月の年2回あり、1回につ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:週休2日制のため、仕事に重きを置きたい人向けです。プライベー
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 64万円
給与制度:見込み残業代が含まれているため、基本給で見ると安い。ボーナスももらえる
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回答者: 女性/ SC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によるところが大きいが、勤務時間はだいたい午前9時から午
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助に関しては新卒1年目は70%、2年目は60%、3年目以降は50
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:基本、体育会系の営業のようにかんじます。社長が言っ
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 6万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業時間が多くあるため、もう少しお給料があると頑張れる。評価制度:店舗
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系なのでそういう環境がお好きな方はおすすめです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:東証プライム上場。次々に新しい売り方をすぐに試す。事業の弱み:部署に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:住宅補助は1年目7割2年目6割3年目5割でその後はなくなる。通勤手当は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生は特にないが、社宅はとてもありがたいと感じる。レオパレスに住ん
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:男性と同じように働くことは体力的にも精神的にも大変だし、何より
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回金額としてはあまり高くないです。インセンティブはあるので営業
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回答者: 女性/ SC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと思って行動を起こす人を歓迎する社風。新たな提案
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の弱み:コアコンピタンスはない。差別化がしにくい。事業展望:半導体不足で新車
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:基本的に全国転勤でいろんな県に飛ばされるため、住宅手当は出る。レオパレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:転居を伴う異動があった場合は、住宅手当が支給されます。プライム上場だっ
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