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株式会社日本ケアサプライの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本ケアサプライで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本ケアサプライへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:
福祉業界のためか、比較的穏やかで話しやすい人が多かった。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは、定期的に面談で相談する機会があった。
社員同士も、営業所によるが、私がいた営業所は比較的和気あいあいとしていた。

ダイバーシティ・多様性:
海外の人も働いている人も何名がみかけた。

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスの遵守を第一に本社が先導している、営業所に

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:一年に何

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:風通しは部署毎によるが良い方だと感じる。先輩社員や上長も積

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスグループ/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:平社員レベルではそうでも無いが、ある程度偉くなると古い体育

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:本社はマニュアルしか読んでいなく営業所を知らない。そこに本

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:若い人だけでなく、挑戦しようとする人に社員になるチャンスが

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:言われたことや慣習をその通りにやるだけです。改善や挑戦とい

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回答者：男性/ 介護用品レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ サービス職/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:誠実第一、品質第一。上司にもよるが拠点によって製品の品質に

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回答者：女性/ 社長及び役員秘書/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:中途採用者が多く、定職する方と直ぐに退職してしまう方に分か

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メンテナンス部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:あまり上下関係がきつくないです。たまに幹部クラ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

組織体制・コミュニケーション:福祉関連の会社ということもあり、人当たりが良い人が

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回答者：女性/ 管理本部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:年配の方が多く、若手は少ないですが、優しい方が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】三菱商事のグループ企業と言うこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】意見すべき事は意見する環境作り。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：古くからの仲間意識が非常に強く1分営業所では団結力があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：上場した事だが余計に足枷になっているとも言える。親会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:上層部は三菱商事の出向者で占めていた。社長は気さくな人で、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:三菱商事子会社なのでその社風を引き継いでいるところがあり、

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メンテナンス部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:福祉用具を扱っているからなのか、皆さん、温和でいい方が多い

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回答者：回答なし/ サービズ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:拠点の所長に服装等判断を任しているところがあるので、拠点に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：本社の状況は分からないが電話対応等からは良い印象を受け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

企業文化・社風・組織体制：やはり、ノルマに関して殺伐とはしていない所でしょうか。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

企業文化・社風・組織体制：社長の思い、熱意が山形営業所には全く届いておりません。

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会社名	株式会社日本ケアサプライ
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.caresupply.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１−１−３０芝ＮＢＦタワー９Ｆ

従業員数	1215名
連結従業員数	872名
設立年	1998年
資本金	2898百万円
代表者	高﨑俊哉
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	397万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(921件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(525件)

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