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株式会社日本ケアサプライのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは部署毎によるが良い方だと感じる。
先輩社員や上長も積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境にあり、相談もしやすい。
他部署とのやりとりは逆に難しい場面も多く、
特に営業と事務職間でのやりとりはなかなか
スムーズにいかず苦労する場面も多かった印象。

組織体制・コミュニケーション:
上司は営業所含めエリア毎のブロック間でもコミュニケーションが取りやすい印象。行動に対してのプロセスも含めかなりアドバイスもくれる。
報告・連絡・相談はかなり密に求められる環境でもあり、行動や結果に対しての進捗等に関して理論的に説明出来ないと苦労する場面も散見する。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:営業所によるが社員の風通しは良いと思う。部署ごとにミーティ
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:営業所ごとに異なり統一感がなく残業ありの風潮が定着している、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:次々と新しい商品が出てくる中で、メーカー担当を招いた勉強会等
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:退職金、借上社宅(転勤者のみ)、社内同好会、レクリエーション補助、従業
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回答者: 男性/ 福祉用具卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月01日
成長・キャリア開発:業務において必要になってくる資格は、事前申請をすることで資格
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:福祉業界のためか、比較的穏やかで話しやすい人が多かった。組
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:営業サポートは毎日、ほとんどがルーティンワークで何年やっても
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回答者: 女性/ デザイナー セミナー運営など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全国に拠点があるが、給与体系が同じなため、首都圏では給料が安く辞める人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:福利厚生に関しては補助等はほとんどないと思っていた方が良い。慶弔金等は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:営業所だと月に一回程度土曜出勤があるが、必ず平日に振替休日が
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:営業所では、電話が遅くまで繋がる営業所もあり、そのため残業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00〜18:00で、定時に退社することも可
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスの遵守を第一に本社が先導している、営業所に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:新卒は借り上げ社宅制度があり、家賃補助で会社が7割負担してくれる。オフ
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:正社員となると転勤ありなしで昇給スピードに差が出る、転勤ありが基本とな
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
事業の強み:団塊世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年までは急増し2040
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回答者: 男性/ 福祉用具卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:福祉用具だけにとらわれず、食事など様々なサービスの展開をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でのギャップとして、非常にホワイトな企業
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回答者: 男性/ 福祉用具卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月01日
事業の強み:高齢者福祉という現在進行形で需要のある業種であること。三菱商事の子会
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回答者: 女性/ デザイナー セミナー運営など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の強み:財力はあるので、新規事業には取り組む姿勢は非常にあると思う。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:月に1回土曜出勤があるが、平日に振替休日取得できる。営業所に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあり。賞与も年2回正社員の場合あり。評価制度:昇給昇格基準は年度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
勤務時間・休日休暇:希望の日で有給休暇を取得は可能。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ デザイナー セミナー運営など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:新卒には手厚く補助が出るが、中途はそうでもない。転勤による住宅手当は出
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:住宅補助、退職金はある。オフィス環境:営業所によって、建物の古さが違う
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:一年に何
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:ルーティーンワークであるため慣れてくると退屈に感じる。他の会
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回答者: 女性/ 社長及び役員秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:中途採用者が多く、定職する方と直ぐに退職してしまう方に分か
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回答者: 女性/ 社長及び役員秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:超高齢化社会が進む日本において、福祉用具のレンタル・供給、介護食品の
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回答者: 女性/ 社長及び役員秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与については派遣社員だったので、派遣先企業の人事考課からは対象
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回答者: 女性/ 社長及び役員秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:派遣社員であったため、派遣先企業の福利厚生の対象ではありませんでしたの
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回答者: 女性/ 社長及び役員秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:課長、部長以上の役職がある方々は、どの部署も長時間労働のよう
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:若い人だけでなく、挑戦しようとする人に社員になるチャンスが
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ メンテナンス部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日あると思います。休日や勤務時間はしっかりして
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