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日清医療食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:新卒1年目と2年目には研修制度があり、チーフになるための知識
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:患者様、入居者様や受託先でお褒めの言葉をいただいた時。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:大量調理に関しての知識や働き方の基礎は学べると思う。
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回答者: 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:新卒や中途関係なく昇給や役職が付くことが可能だと思う。特にチ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:レシピも決まったものの繰り返しで調理師として成長したいと思っ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修はチーフ研修がある。働きがい:朝早かったり時間に追われる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:栄養士だろうが洗浄、盛り付けなどパートでも出来ることもこなす
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:事業所によって行事食や食形態が全く違うので、色々な食事や献立
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:手当は栄養士と管理栄養士でかなり差があり、5年目の栄養士チー
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回答者: 女性/ 管理栄養士資格をいかした企画管理事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部企画課/ 栄養ソフトインストラクター

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:社員教育や店舗運営から学ぶマネジメントスキル、書類提
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:吸収が早い方は次から次へと仕事を任せられるので成長は早いと思
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
働きがい:大量調理や給食の経営について学べると思う。勤務していたところは、治療食
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:長く勤めれば務めただけ給料は上がります。しかし、年間5000
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
働きがい:ご利用者さまと触れ合うこともあるので、直接食事の感想を言ってもらえる点
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格手当はいいと思います。新人研修もしっかりしています。中途
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していて、着実にキャリアアップできる環境。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:委託業務の営業は、1人で完結できることはありません。先輩、上
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:新人研修は三ヶ月に一回程ある 基本は講習を座学で受ける働きが
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:社内研修は色んな種類があり会社全体はそういう取り組みをしてい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格手当などは結構出たのでよかった。研修は入社2年目ほどまで
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:厨房の方とのコミュニケーション能力が上がることに関して、成長
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:若い人ばかり育てようとする。管理栄養士手当てで3万円つくが、
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:この会社で働いていれば、一人暮らしをするときに自炊では困らな
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:栄養士 5千円管理栄養士 3万円の資格手当がつくのでこの点は
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:コロナの為資格取得や、研修などは廃止されている。働きがい:自
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては多少出るが研修などの対策はないので仕事をしな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:研修が定期的にあるため成長はできると感じている。また研修ごと
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:栄養士の業務(発注、献立作成、納品、棚卸し、トレーチェック等
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回答者: 回答なし/ 食事提供/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:手当は出る。研修もある。働きがい:常に時計を見る仕事なので、
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:一年いかないぐらいでチーフになることも栄養士手当は5.000
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている方だと思います。殆ど社員を対象としてい
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調理/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:調理師手当が5千円つきます。専門調理師の資格を取ると1万円に
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
仕事の裁量権:チーフクラスになればある程度の裁量は与えられますが、要は個人のスキ
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:毎月、事業所で異物混入、アレルギー、ホスピタリティ等、テーマ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがいを感じるポイント:施設側、利用者様からのお声掛けには大変勇気づけられ、働
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