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日清医療食品株式会社の女性の評判・口コミページです。日清医療食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4806件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日清医療食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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日清医療食品株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足で残業は増えるばかりです。特にチーフは欠勤や

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生制度の満足点:最初の頃は勉強等の環境もあり、残業に対しての対応も良かった

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:医療、福祉施設の経営層へ訪問、交渉する貴重な経験ができる。ま

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月03日

福利厚生:住宅補助は以前あったが2年ほど前から廃止。入社時は食事補助制度があり、

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので、早番もあれば、中番、遅番もあります。今の事業

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

福利厚生:退職金などはしっかりしているが、事業所の環境によって有給など取りづらい

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は微々たるものだがある賞与は役職や年数によるが、平均2ヶ月分だと思

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月27日

成長・キャリア開発:研修などはあったので、参加すると知識が増えた。とくに衛生に関

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

勤務時間・休日休暇:希望休が月に2日まで出せる。少ない人数で回している現場もある

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は拘束されていて、ご飯も食べる時間も不規則。休暇は人

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

勤務時間・休日休暇:人手が足りない時は駆り出され、休日出勤などもたくさんあります

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

福利厚生:3年以上の在籍で退職金が出ます。ですが少ないと聞いたことがあります。2

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

福利厚生:退職金満3年であり。住宅補助、支店によれば団地など社宅あり(遠方からの

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年11月23日

事業の強み:福利厚生がちゃんとしている所と、委託給食なので仕事が無くなることがな

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:研修が多くあったので、参加すると知識を深められた。しかし、毎

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:住宅補助は私が入社する年からなんの説明もなく廃止されていました。確定拠

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回答者：女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:感謝の心と謙虚な姿勢を大切にしている。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院/ なし

2.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

勤務時間・休日休暇:シフト制シフトはめちゃくちゃで明日のシフトがわからないことも

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	3万円	250万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	250万円

給与制度:チーフになったりしないとなかなか上がることはない。コロナの期間だったの

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:チーフになるなど責任を伴う仕事をすると多少昇給する。しかし元の基本給が

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇:基本的には早番、中番、遅番の交替勤務だが、人手不足の場合は早

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:成長しがいはないと思います。そもそも成長したいという気概が必

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:退職金は満3年以上で発生します。独身なので住宅補助・寮についてはわかり

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:特になし。チャレンジしたい人は向いてない。風通しの良さは配

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:紙ベースの資料が多く、つい最近勤怠や控除申請が電子式に移行

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

組織体制・コミュニケーション:同期が多いが、それぞれ事業所が異なる為、関わりは薄

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療センター/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:配属先の事業所に同会社の社員が多いか少ないか、年齢層が若い

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	7万円	36万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	36万円

給与制度:年収は新卒にしては他社と比べるとやや高めで妥当な支給額かと思います。人

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西支店/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

福利厚生:通勤手当は距離が遠いと、燃費がのびる事もあり十分もらえる少しお釣りがく

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回答者：女性/ キャリア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キャリア開発課/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は2000円くらい。査定で賞与額はかなり変わります。事業所勤務は残

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養/ 管理栄養士

3.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

組織体制・コミュニケーション:SVや上司が良く職場に来て相談に乗ってくれますが、

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

事業の強み:ボーナスが年に2回ちゃんと貰える事業の弱み:事業所によってハードな所

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:若手でもすぐに責任者になれる。配属先にもよるが1年目2年目か

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

事業の強み:特にない。こう言った給食委託会社は沢山あるから、今後どうなっていくか

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:全国に展開しており委託給食会社としては大きい会社です。安定した会社で

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会社名	日清医療食品株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.nifs.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビルディング２０Ｆ

従業員数	15173名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	立林勝美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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