丸紅エネルギーの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュケーションは比較的オープンで、意見を聞く風土はあるが、聞き入れて実行に移すことに繋がることはない。
本当の意味でのチャレンジを望む人間は、自分を変えるしか無いことに気付き退社を選択する。

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