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ABB株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
197件
ABB株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ABB株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ABB株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月01日
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部事業所/ 所長
1.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ テクニカルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ ロボットエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月23日
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月23日
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月23日
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月23日
口コミ投稿日:2020年08月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 重電機械営業本部
4.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ グループマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PA/ GM
4.0
口コミ投稿日:2019年02月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.5
口コミ投稿日:2019年02月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年08月07日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 財務経理部
2.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
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3.9
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−1
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ABB株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
仕事の管理ができていれば、自由に取ることができる。有給をとりにくい雰囲気は決してない。ある程度有給を消化してないと期末ごろに有給を
消化するように言われる。
多様な働き方支援:
アウトプットがしっかりしていれば、リモートでも在宅勤務でも許される。
有給も2時間単位で使えるため、中抜けし子供のお迎えや病院にいくこともでき、非常に便利。