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株式会社静和堂の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
資格取得制度はあるものの、使っている方を見たことはありません。また、キャリア開発に関してはOJTがありますが、基本的に触りだけ学び、そこから各部署で本格的に学びますが、部署や上長次第では質問しても教えてくれない、教えてくれる余裕のない方が多々います。

口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるようですが、利用している人は見たことがあり
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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:スキルアップは事業内容的にどちらとも言えないが、合間を見て自
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:20代が異動しやすいため、若手でのキャリア形成は難しい。また
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出ると説明されていたが、実際はものによる。私は
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:マニュアル的なものがあるかどうかは入った部署によって異なり、基本的に
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:会社が選定し年に数回、数名が社外セミナーに参加できる。決めら
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口コミ投稿日:2024年12月14日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
成長・キャリア開発:会社の設定した資格に対し補助は出るが資格取得による給与アップ
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:自身が関わった案件を街で目にすると制作して良か
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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
教育・研修:教育する環境がここ3年で確率できるようになった。以前までは社員を教育
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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
成長・キャリア開発:自分の会社で最も弱いWeb関係の業務に着手出来るようになった
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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
教育・研修:レクチャーする側が更なる勉強を受けないと、時代の流れについて行けない
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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
働きがい:趣味が仕事に活かせるチャンスを与えられたことで、過去に関係の浅かった自
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部/ アシスタント

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:仕事とは何かを学べる。辛いこと。これをどう乗り切るかを試され
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