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株式会社静和堂のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
成長・キャリア開発:自分の会社で最も弱いWeb関係の業務に着手出来るようになった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:経費削減の一環として、福利厚生が殆ど無くなったことが大きい。社員同士の
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部/ アシスタント

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:当時は何もなかったと思いますが、今は色々あると思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ない点は仕方ないにせよ、遅くならない努力と、残業し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:遅れてはいるものの、先を見ようとする意欲は感じている。ただ、追い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
福利厚生:別荘がなくなった事で、夏休みの家族の予定が大きく変化したことが特に大き
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部/ アシスタント

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:時代も時代ですから今は休みやすいと思います。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は含み残業です。賞与は夏・冬2回あります。評価制度:年功序列では
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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
教育・研修:レクチャーする側が更なる勉強を受けないと、時代の流れについて行けない
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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
働きがい:趣味が仕事に活かせるチャンスを与えられたことで、過去に関係の浅かった自
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるようですが、利用している人は見たことがあり
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:20代が異動しやすいため、若手でのキャリア形成は難しい。また
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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社風を変えようとしている組織が誕生し、その中に若い社員が含まれているこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時から最近では会社の雰囲気が大きく変わって
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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生を見直すことで、多くの社員のモチベーションアップに繋がる。その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の弱み:エコや紙削減の流れに抗えず、売上は年々減っている。ほかの展開にも手を
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:つくば支社においては、ほぼ全員が家庭を待っているので、ライフス
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:退職金は期待しないほうが良いです。オフィス環境:とにかくオフィスが古く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月28日
勤務時間・休日休暇:残業を減らそうという会社の体制は悪くないと思う。ただ、すこぶ
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:つくば支社は少人数なため、風通しはとても良い。支社長も気さ
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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:スキルアップは事業内容的にどちらとも言えないが、合間を見て自
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時より役員の方々はとても穏やかに対応くださり
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
多様な働き方支援:リモートワークも気兼ねなくできる環境がある。パソコンを支給され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:出産すると異動になる。女性の管理職は存在するが、平均年齢で結婚
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:出産すると異動になる。女性の管理職はいるが、平均年齢で結婚する
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:上層部からのトップダウンで風通しは悪い。コロナ禍でも変わら
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:部署に寄りますが、産休等は期待できないです。積極的に支援しよう
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の弱み:紙の高騰も激しく、今後は紙媒体を主体にしているのを脱却しない限り厳し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性比率は多く、産休はとりやすくご出産をした方のほとんどが復帰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:バスの定期代は直線距離2キロ以上から。住宅補助
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:自身が関わった案件を街で目にすると制作して良か
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性管理職が少なく、基本的に男性の役
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:小さい子供を持つ人は特定の部署以外
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