エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(49件)

株式会社世田谷サービス公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:
区の施設ごとに古い施設もあれば新しい施設もあってまちまち。古いところは休憩室のようなものはないと聞いている。

オフィス環境:
施設によって立地もさまざま。駅近のところもあれば、駅からバスに乗って行く施設もあり、どこに配属されるかによってだいぶ条件は異なってくる。

株式会社世田谷サービス公社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:
1時間単位で休暇がとれるし、休暇は当然の権利という感じで取りやすい。役職付きでも休みやすい環境である。難病患者も短時間で働いており、何も言われないので短時間雇用の人は、とても居心地が良いと思う。契約社員が多い。

多様な働き方支援:
昭和の会社なので、リモートワークなどの先進的なことは全くできない。

株式会社世田谷サービス公社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:
配属となった施設が古くからあれば、そこの慣習に大きく左右される。

組織体制・コミュニケーション:
その時に一緒になった人により当たり外れがある。

株式会社世田谷サービス公社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:
パートの女性はそれぞれ家庭の事情ごとに休みを融通し合える環境かと思います。そこで一緒に働く人たちの性格にもよるでしょうから余り一概には言えないかもしれませんが。

株式会社世田谷サービス公社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:
毎年好きな研修を選んで受けられるが、会社はジェネラリストを求めているため、専門的なキャリアを考えたいなら自分で考えないとならない。
資格取得手当は無いので、資格を取ったら辞めてしまう人もいる。

働きがい:
会社の事業は、社会貢献的な事を色々としていて、区民のためになると感じられるのが良いところである。
ただし同僚について、特に正社員は、いわゆる肩たたきはないし、給与は年功序列的なので、仕事に情熱を持っている人が少ない。
そう言う同僚と一緒に働けるのか、事前に自分の仕事観を考えて入社する方が良い。

株式会社世田谷サービス公社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はもっと和気藹々とした職場だと思っていた。
近年、トップダウン的な仕事の割り振りになったと思う。職場のベテランはのんびりした人が多く、急な仕事に対応できず、結局のところ有能な人に割り振られる。
若手は経営層と直接話せる機会が無い。
経営層の理念など、若手へ共有できる機会がないのも残念である。

株式会社世田谷サービス公社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:
良くも悪くも世田谷区の意のままである。会社の廃業の恐れは少ないと思うが、世田谷区の考えから外れた事業展開や、多角化はあり得ない。

事業の弱み:
民間では成立できない事業でも、やらざるを得ないためか、言われた通り、何となく形にするといった仕事のやり方です。
自分で決め、責任を持って仕事をしたい人には不向きかと思います。
事業系の仕事は世田谷区の為になると感じられる場面があるのが、やりがいだと思う。
管理系の仕事は、システム化が遅れている。近年、書類に加えて電子ファイルでの業務がプロセスに加わり、複雑化している。

事業展望:
会社が潰れることは無いので、安定しています。

株式会社世田谷サービス公社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年功序列で給与が下がらない。物凄く高い給与ではないが平均年収程度は貰えるようなので、長く勤める人には良い会社である。

評価制度:
昇格については一年に一回あり、規定の在籍年数で受ける資格が発生する。面接や論文が課せられる。
基本的に毎年昇給する。据置はない。