「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産管理・メンテナンス)業界
- 株式会社世田谷サービス公社の評判・口コミ
- 株式会社世田谷サービス公社の成長・働きがい
株式会社世田谷サービス公社の成長・働きがい
3.3

株式会社世田谷サービス公社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社世田谷サービス公社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社世田谷サービス公社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月29日
口コミ投稿日:2024年10月04日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 受付案内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 男性/ 施設管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設管理部/ 監督者
1.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区新宿1−31−12
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
0.0
福島県白河市十文字5−14
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.8
大阪府大阪市都島区都島中通3−8−12
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技術が売りの会社として10...
続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門1−3−1東京虎ノ門グローバルスクエア21F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
東京都渋谷区代ー木2−18−3オーチュー第1ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得支援などなく、自己啓発のように勉強していくしかない。...
続きを見る
3.1
静岡県静岡市駿河区南町18−1サウスポット静岡4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
0.0
東京都台東区浅草橋5−20−8CSタワー10F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.3
神奈川県高座郡寒川町倉見968−1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:支援制度は何があるかはよく知らないです。研修は一応基本的な接...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区桜川2−7−6LINK5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
株式会社世田谷サービス公社のカテゴリ別口コミ(49件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社世田谷サービス公社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
毎年好きな研修を選んで受けられるが、会社はジェネラリストを求めているため、専門的なキャリアを考えたいなら自分で考えないとならない。
資格取得手当は無いので、資格を取ったら辞めてしまう人もいる。
働きがい:
会社の事業は、社会貢献的な事を色々としていて、区民のためになると感じられるのが良いところである。
ただし同僚について、特に正社員は、いわゆる肩たたきはないし、給与は年功序列的なので、仕事に情熱を持っている人が少ない。
そう言う同僚と一緒に働けるのか、事前に自分の仕事観を考えて入社する方が良い。