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株式会社世田谷サービス公社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:
良くも悪くも世田谷区の意のままである。会社の廃業の恐れは少ないと思うが、世田谷区の考えから外れた事業展開や、多角化はあり得ない。

事業の弱み:
民間では成立できない事業でも、やらざるを得ないためか、言われた通り、何となく形にするといった仕事のやり方です。
自分で決め、責任を持って仕事をしたい人には不向きかと思います。
事業系の仕事は世田谷区の為になると感じられる場面があるのが、やりがいだと思う。
管理系の仕事は、システム化が遅れている。近年、書類に加えて電子ファイルでの業務がプロセスに加わり、複雑化している。

事業展望:
会社が潰れることは無いので、安定しています。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:毎年好きな研修を選んで受けられるが、会社はジェネラリストを求
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:1時間単位で休暇がとれるし、休暇は当然の権利という感じで取り
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと和気藹々とした職場だと思っていた。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で給与が下がらない。物凄く高い給与ではないが平均年収程度は貰え
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回答者: 女性/ 受付案内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:世田谷区から委託を受けて、主に世田谷区内の公共施設の管理をしている会
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回答者: 男性/ 施設管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設管理部/ 監督者

1.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:区の外郭団体のため、区からの天下り職員が多勢をしめているた
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:区の施設ごとに古い施設もあれば新しい施設もあってまちまち。古いところは
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
働きがい:希望の仕事にはつけないことが多いので、我慢ができるならば良い会社。仕事
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:世田谷区中小企業向けの福利厚生制度に会社が加入している。住宅補助につい
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:パートでしか勤務していないので、その点ではキャリア開発は難し
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:月17日勤務と21日勤務が選択できるが、日数に応じて給与額は
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員には退職金は無し。交通費も含め年収としては300万円前後。施設
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:パートでも利用できるものがあるので、福利厚生はまあまあ良いと思う。社員
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員的な職場環境なので、周りがガツガツしている
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:配属となった施設が古くからあれば、そこの慣習に大きく左右さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:新規事業へ取り組むのはいいのですが、全て現場に丸投げでフォ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:パートの女性はそれぞれ家庭の事情ごとに休みを融通し合える環境か
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えつつあるが、管理職については基本男性が多い。た
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回答者: 女性/ 受付案内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:年に一度職場での懇親を深めるため一人当たり3千円の手当が出るオフィス環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:配属先によりますが、業者さんが入って掃除しているところもあれば、自
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回答者: 男性/ 施設管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設管理部/ 監督者

1.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:特段の支援制度は無し。働きがい:施設に来られた一般の区民から
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回答者: 女性/ 受付案内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:ガツガツしていない組織体制・コミュニケーション:風通しは良
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には能力制度の昇給はない。評価制度:あくまで契約時のままで基本上
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:基本的にキャリア開発や成長することは望めないでしょう。これま
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回答者: 女性/ 受付案内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:研修が年に一度くらいある働きがい:利用者の要望にこたえられた
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回答者: 女性/ 受付案内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時30分から17時15分多様な働
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:パートなので決められた少ない日数しか勤務ができない。ただ土日
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまりにも低いです。待遇は悪くないです。福利厚生はちゃんとしてます。世
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務場所によると思います。残業はほぼなく、あっても
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設担当者と本部担当者の意思疎通が余り良くない部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:研修はたくさんありますが、どれも役に立っているとは思えません。シフト
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回答者: 女性/ 受付案内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:パートに関しては中高年が多いので、その年代
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回答者: 男性/ 施設管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設管理部/ 監督者

1.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性に関しては、受付事務等の限られた職種に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:配属先によりますが、すごく環境が良いところに配属される
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