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株式会社ラコステジャパンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
554件
株式会社ラコステジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ラコステジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを554件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラコステジャパンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月09日
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売事業部/ 特になし
2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他
3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ あ/ あ
4.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 回答なし/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗/ スタッフ
3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店長
3.2
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市淀川区木川東4−8−4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:建築関係の部署は、土日でも工事があるので休日出勤が重なること...
続きを見る
3.6
東京都台東区三ノ輪1−21−7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は少なく、ワークライフバランスはかなりとりやす...
続きを見る
2.9
東京都台東区浅草橋2−1−10貴和製作所本店ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:有休が自由に使えないのはどうかと思います。また、役職も空きが...
続きを見る
3.1
東京都港区海岸3−9−32オンワードベイパークビルディング3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:店舗に配属されればシフト制なので、月に2~3日の休みたい日は...
続きを見る
2.2
山口県山口市佐山3−96
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:部署によって残業の差がかなりある。生産が多い時では21時退社...
続きを見る
3.2
東京都港区北青山1−2−3青山ビル4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:だだ、希望店舗は選べれないので、マネージャーしだいなです。配...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2−4−31
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.7
大阪府大阪市北区梅田3−3−10梅田ダイビル15F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務は日勤、現場はどの部署かにもよるが、交代勤務でのシフトも...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋横山町9−5SYビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本労働時間は10時間、週6勤務です。
休憩時間は、店舗スタ... 続きを見る
休憩時間は、店舗スタ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区本町2−1−6堺筋本町センタービル4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から17:30であるが、時間管理が行われて...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ラコステジャパンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ サブ店長・販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
週休2日のシフト制。休み希望も出せます。
会社からの休暇には有給休暇・慶弔休暇・産休育休・傷病休暇があります。
一日の勤務は7.5時間で1.5時間の休憩があります。
フレックス制度を活用しているので残業分はフレックス消化となります。
消化しきれなかった残業分は給与となります。
多様な働き方支援:
フレックス制度なので残業してしまった分を遅出・早上がりで使用することが出来ます。
半休という使い方もできるので休みは取りやすい環境です。
研修が遠方の場合などはリモートで会議が行われることも多々あります。
副業も申請すれば可能です。