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株式会社ラコステジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ラコステジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを553件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラコステジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サブ店長・販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月08日

企業カルチャー・社風：
FASHION－SPORTという領域で最もインスパイアさせるブランドを目指しております。
テニス発祥のブランドですがスポーツブランドにとどまらずクリエイティビティのあるストリートファッションを目指しております。

組織体制・コミュニケーション：
店舗スタッフはもちろん、本社スタッフ、エリアの担当マネージャーなど色々な役職の社員がおります。同じ店舗のスタッフとは特に毎日のように顔をあわせるので仕事面での相談だけでなくプライベートの話をすることも多々あります。
とても居心地の良い職場環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性：
店舗スタッフはもちろん、本社スタッフ、エリアの担当マネージャーなど色々な役職の社員がおります。同じ店舗のスタッフとは特に毎日のように顔をあわせるので仕事面での相談だけでなくプライベートの話をすることも多々あります。
とても居心地の良い職場環境だと思います。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:配属店舗にもよると思うが、私が所属していたところは

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月07日

組織体制・コミュニケーション:地域によると思いますが、エリアマネージャーは気さく

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月25日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れずチャレンジを推進する。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:配属された店舗にもよると思うが自分がいた環境では自分で挙手

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月25日

企業カルチャー・社風:社員全員で同じ方向を向き、目標に向かって努力する雰囲気はあ

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ あ/ あ

4.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

組織体制・コミュニケーション:バディ制度があり、新人教育に力を入れており意見交換

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回答者：回答なし/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:全体的にとてもアットホームな印象で、皆仲が良い。部署関係な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことについてはすぐにさせてもらえるが、ワークバラ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:給与、休日を除けば非常に人間関係は良く働きやすいと思う。カ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月04日

組織体制・コミュニケーション:明るく活発な雰囲気、人柄が良い方が多くコミュニケー

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:外資系アパレル企業ではあるが、日本色がみられることの方が多

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:雰囲気はとても良いと思います。社員の皆様も、本社の人も活気

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月16日

組織体制・コミュニケーション:店長から、何か心配なことはないかとか、相談があれば

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年08月09日

企業カルチャー・社風:ただただ売上を上げることに必死でカルチャーなどない。組織体

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:自分から声をあげていかないといつまでもそのまま。店舗内の雰

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:元気な感じがある。新入社員を大事にしようと言う気持ち。組織

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:外資系企業なので男女差別はない組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:配属先の店舗による。異動希望などは割と聞き入れてくれる。組

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲が良く、コミュニケーションも取

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:チームとして売上を取っていくことを掲げているが、店

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:グローバル企業だが、ドメスティックな文化も強い。ダイバーシ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 店長

4.7

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:風通し良いダイバ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月29日

組織体制・コミュニケーション:店舗内はみんな仲良かったです。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、自分から手を挙げていくようなやる気が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:どのお店も人員が豊富なイメージはなく、少ない人員の中で生産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：管理職に付いている人のリーダーシップが弱く、透明性や一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：意地悪な人はあまりいません。ゼロではありませんが、比較

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本的にはお店のスタッフ間でと

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月24日

ダイバーシティ・多様性:店舗によっては外国人が働いてる環境のところもあるようです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：良く言えば、今までやってきたやり方を大事にして、長く働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：一貫性とプレミアム化。恐れず前へ、責任感をもって、思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：あわただしく働いているわりに、物事が進まない、決まらな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：全体的に緩いので、話をしやすい。自社製品を好きで働いて

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:服装は自社製品を着ている人が多いいため、ラフで自由な感じで

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会社名	株式会社ラコステジャパン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.lacoste.jp/
所在地	東京都品川区上大崎３−１−１

従業員数	700名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	パスカル・センコフ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(501件)
2		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(670件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1496件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(515件)

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