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双日マシナリー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:
機械商社ということもあり、各部署毎に事業展開する業界が異なる。そのため、部署ごとに風土が異なる。
風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
親会社が事業投資に集中しているなかで、既存の物流およびEPC事業が集約されている。そのため、部署によっては親会社との交流は多い印象。
尤も、独自で築いた物流もあるので、親会社の方針のみに従うものではない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、ヒエラルキーは強い方。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:賞与は6月と12月に支給される。昇給は7月。評価が良い場合は評価給が支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:双日という親会社・ネームブランド・財務体質。事業の弱み:経営陣が過去
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。有給については、部署や仕事の状況によって異な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
オフィス環境:東京、名古屋、大阪の合計3拠点あり、本部ごとに違う。東京は凄い静か
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:借上社宅制度が採用されている。寮は無い。退職金は確定拠出年金か前払い退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:賞与ありの年俸制。評価制度:成果主義の一面が強い。部署で商売が大きく異
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:部署にもよるだろうが、案件が縦割り、個人商店化している。自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列というイメージが強い。賞与に関してもだんだんと平均化していき、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:リスクをおそれる社風で、石橋をたたいて渡らないという社風。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:・外部研修は上司さえ説得できればほぼ自由に参加できる・様々なことを学
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:国内外出張が多いとワークライフバランスは貧弱。休日含め家を空
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
福利厚生:・住宅補助は新卒に限り支給されていたため、半額負担で済みとても助かった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の割合が多い。同規模のメーカーに比べ基本給、賞与は高めだが、手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい環境。ただ商社という仕事上移動時間や出張が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度と前払退職金を選択可。双日の持株制度も利用可で割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給に全振りといった印象。なので残業代はそこそこ稼げる。手当関係はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給消化を推奨されるが、有給を取得しても電話やメール対応はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】はい。 最近では産休、育休をとる女性社員も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】夏休みを長期で交代でとるので、その間の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】大切にできる環境です。 残業
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:若年層のうちから相当の頻度で海外出張にでる機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手総合商社の専門関連会社のため、高度な給与水準も親会社を踏襲している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】商社なので外国のお客様から英語での問い合わせの対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大手総合商社の専門関連会社であるため、本社の高水準の教育・訓練システ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:平均的で資格給はあまりない働きがい:海外との
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:昇格には社内試験クリアが必要。勉強にはなるが、所詮社内資格な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性の比率に関しては高くはないが、新卒で取り始めている。いるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:平均的オフィス環境:比較的めぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】産休・育休が取れ、復帰してからも時短制度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境に変わりつつある。分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって働き方や求められる能力が大きく変わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】グローバル展開、会社の成長フェーズ【入社後の
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