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双日マシナリー株式会社の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 195万円
給与制度:
賞与は6月と12月に支給される。
昇給は7月。
評価が良い場合は評価給が支給される。
若年層の住宅補助は条件はあるものの半分会社負担。

評価制度:
良くも悪くも評価者の基準次第。
制度的には評価者の主観に寄らないように仕組み作りされている。
部署全体の評価に引っ張られることもある。

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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 185万円
給与制度:賞与ありの年俸制。評価制度:成果主義の一面が強い。部署で商売が大きく異
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:基本給に全振りといった印象。なので残業代はそこそこ稼げる。手当関係はな
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口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:賞与の割合が多い。同規模のメーカーに比べ基本給、賞与は高めだが、手当は
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:年功序列というイメージが強い。賞与に関してもだんだんと平均化していき、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：大手総合商社の専門関連会社のため、高度な給与水準も親会社を踏襲している
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双日マシナリー株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月23日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度と前払退職金を選択可。双日の持株制度も利用可で割
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口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月13日
福利厚生:借上社宅制度が採用されている。寮は無い。退職金は確定拠出年金か前払い退
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給与水準:個人評価制度がめちゃくちゃなので昇給も賞与も減る一方。という... 続きを見る
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