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株式会社あおぞら銀行の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
415件
株式会社あおぞら銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社あおぞら銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを415件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社あおぞら銀行への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月10日
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市場営業部
2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ 事業法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
回答者: 男性/ 金融専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2024年10月04日
回答者: 男性/ 企業融資/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 男性/ 総合1級/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部付/ 主任
4.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.3
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3.0
大分県大分市府内町3−4−1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:変化を好まない体質が染み付いているように感じる。本部と営業店...
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3.0
栃木県宇都宮市桜4−1−25
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:公募制度等、挑戦できる機会はあった。風通しの良さは各支店によ...
続きを見る
3.1
新潟県長岡市大手通2−2−14
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店
企業カルチャー・社風:人間力を大事にする社風に思った。研修や試験が多く人材教育に力...
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2.9
宮崎県宮崎市橘通東4−3−5
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の一般的な地方銀行と変わらないと思いますし、どちらかという...
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3.2
滋賀県大津市浜町1−38
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地方銀行なので、とても堅い。新しいことに挑戦しようとしている...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前3−1−1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で上位下達の雰囲気。泥臭さを良しとする昔ながらの社風...
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3.0
京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 個人金融アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだまだ古い企業体質です。新しいことをやり始めてはいますが、...
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2.8
香川県高松市亀井町5−1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義でない。評価は甘い。組織体制・コミュニケーション:コ...
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3.0
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー18F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員のプライバシーに過剰に介入し、社員を全人格的に拘束しよう...
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2.9
奈良県奈良市橋本町16
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦するために色々なことを取り入れているが、キャ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社あおぞら銀行の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事業法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業法人/ 調査役
中途社員とプロパー社員が半数ずつ。個人的には、プロパー社員のほうが出世が早いに感じた。中途はメガバンクや証券会社から疲れてきた人が多数であり、みんなあまりやる気はない。最後のオアシスと言われ、のんびりと働いている社風。社員数は少ないので風通しは良く、役員ともさん付けで気軽にしゃべる印象。私は、公募制で色んな部署なや異動させてもらったが、部署によって働き方は異なり、ナンバー部だと帰りも遅く、接待も続き大変そう。挑戦する機会はあるが、だからといって給料はあまり変わらないのでそれだったらゆっくり過ごしたいと思う方が大半。人事部にはあまり権限はなく、部門長が全てにおいて決定する。
組織体制・コミュニケーション:
年に一回、品川で集まるタウンホールがあるが、それも最近だと経費削減もあり年々縮小している模様。交流は部門が変わると別の会社のように感じ、中々馴染むのが大変。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは、ほとんど出勤しているので、あまりわからない。休みを取得することで何か言われることはあまりなかったのかなと思っている。しかし、今はわからない。
性別はジェンダーフリーに積極的に取り組んでいる様子。国籍は日本人がほとんどであり、中々外人の方は見ることは少ない。