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株式会社島忠の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客が好きな人、商売をするのが好きな人には自分の力を試せる職場だと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】給与面では何もありませんでしたが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】お客様から「ありがとう」と言って頂け
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】ある程度のポジションになれば「忙しい」のは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】各人が通信教育を受けるなどして自己啓発
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:朝は早く、夜も遅かったです。 家具部門に配属(希望)され、初めは納品業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社しました。 当時は3月中旬に1週間の合宿研修があり、軍隊式で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店内販売と配達が別れており基本的には配達を担当、人員の具合によっては店
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】販売している商品のアイテムが多いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】毎月のノルマ数字を達成した時は自分の大きさを感じますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】当時、通信
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】販売の仕事をしておりました
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】For the customer という
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】相手によかれと思ってとった行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】相手によかれと思ってとった行動が逆に解釈さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】担当している部門の責任者
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】1,000円程度の賞金が達成賞として存在しま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】休日に取引先やセミナー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】通信教育がほぼ強制だった点
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】担当した部門で必要となった知識
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容というこ
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
働きがい:品数がとても多いため、お客様がよく商品をお探しになるのですが、そのご案
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得による補助が出ます。専門知識を学ぶための教育指導は充
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ホームセンター/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:研修はあるがその場しのぎ。働きがい:お客さんにお礼を言われた
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ サイクルカウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:ホームセンター事業なので、お客様の生活に密着した接客や日々の暮らしを感
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
働きがい:多方面の知識が浅く広く必要ではあるがお客様にご提案し喜んでいただけると
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:特に今後に生かせるようなスキルは無かった前は研修なども行って
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:毎年、資格取得の冊子が配られてその中から自由に選んで資格取得
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めません。一時的な繋ぎとしてならいいかと
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:取得を目指したい資格があれば勉強はさせてくれるが 配属された
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:研修制度はかなりおおかったと思う。契約社員だが、いろいろな社
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:資格制度など充実していないためキャリア開発や成長を積極的にや
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:研修が最近始まった。それが賃金にどう影響しているかは、不明。
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:販売に関係している資格を所得したまたは予定の人がいた。自転車
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】一度教えたら覚えてと言われる。社員ではなくパー
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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