3.3

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株式会社島忠の平均年収は381万円、年収範囲は240～700万円です（95人の正社員の回答）。

株式会社島忠で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

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株式会社島忠の口コミを探す

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ニトリとの統合により年齢給ではなくなりました。評価制度:ニトリとの統合

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に年功序列で、勤務歴が長くなれば毎年昇給していきます。賞与は個人

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与あり、昇給あり、各種手当などあり評価制度:実力主義ではある。試験を

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

評価制度:入社2年でFM試験を受けれるようになるが、その試験に合格してもFMの空

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	15万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義です。20代でも管理者に付いている方はたくさんいます。女性の起

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列。評価制度:比較的明確。部分的

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	30万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	75万円

給与制度:可もなく不可もなく、春闘によってある程度の昇給あり業績悪化によって個人

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与は毎回ありましたが、その年の流れによって大き

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の評価制度が複雑すぎて理解できない。上がったとしても微々たるもので

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:あまり給与、賞与が高いイメージはない管理職目指す方は年収UPができるが

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回答者：男性/ 家具販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	80万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:半期に一度、個人で目標設定して、達成状況により変動するシステム。賞与は

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
352万円	--万円	--万円	--万円

年収	352万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期ごとに自ら設けた目標と達成基準に対し、自己評価と上長、人事部が評価

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には、年に一度の昇給があります。昇給昇格、賞与は個人目標と業績評

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は夏冬2回。ただ、店舗の業績によって金額が変わる。昇給はほとんどな

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回答者：男性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	1万円	50万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与評価にとても偏りがある。在籍している部署の成果や上長の評価で賞与に

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:基本給は決して高くありません。インセンティブなどはなく年齢給で評価され

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与年２回、家族手当、通勤手当もあり給与制度は同業他社並みだと思う。管

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今までは年齢給で昇給も毎年何か昇進や大きな事が無ければ、千円ずつ上がっ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:近年、会社の体制が変わり元々の年齢給ではなく、評価による昇給に変更され

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:小売業にしてはまあまあ貰えるのではないか評価制度:完全なる実力主義では

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業や住宅手当など、福利厚生面ではとても充実してると思います。評価制度

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回答者：男性/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホームセンター/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:個人の頑張りに対しての報酬はないため、頑張れば頑張るだけ損と感じる。基

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回答者：男性/ ホームセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数年前までは年齢給だったが、現在は等級制度が設けられている為、実力主義

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナスについては絶対に低い。求人広告に「業績好調により本社移転

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	25万円

給与制度:店舗により大きく差があります。ずっと赤字の店舗ですと、なかなか賞与はも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事においてステップを設けて昇進試験を行っているが稀にステップを逸脱し

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与形態に年齢給というものがベースにあるので、自分よりも経験のない、且

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回答者：女性/ 売場スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
16万円	0万円	0万円	0万円

年収	16万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容自体は単調で決して難しい内容ではないが、客商売なのでストレスは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの仕組みが最近変わり、覆面調査が入るようになった。ホームセンタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：4つの項目プラス自分で決めた2つの評価項目に、お店の覆面調査の結果パー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収ボーナスに関しては日本の平均年収よりやはりすごく少ないギリギリの生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は必ず支給されるが、そもそも残業することが少ない為基本給頼りにな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列で給料が上がるとされているが、昇給も微々たるもので、3年目を過

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たしか新卒3年目で、残業少なめな就業スタイルで、年収がだいたい300万

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは少なからず、必ずや貰える。年収に関しては年功序列になっている

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新潟県新潟市南区清水４５０１番地１

流通・小売・ホームセンター

回答者：回答なし/ 部門担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:残業代は満額支給賞与は約2ヶ月分を2回通勤手当社宅財形貯蓄評... 続きを見る

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会社名	株式会社島忠
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.shimachu.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区上落合８−３−３２

従業員数	1428名
設立年	1893年
資本金	101百万円
代表者	岡野恭明
決算月	8月
上場年	1979年
平均年収	496万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社島忠の平均年収は381万円、年収範囲は240～700万円です（95人の正社員の回答）。

株式会社島忠で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(819件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1491件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2763件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1525件)
5		株式会社ジョイフル本田 2.9 口コミ(637件)

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