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シチズン時計マニュファクチャリング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。シチズン時計マニュファクチャリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シチズン時計マニュファクチャリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:
会社推奨の資格が複数あり、受験料を負担してもらえる。
また、合格すれば奨励金ももらえる。

働きがい:
現在の部門では、効果さえあれば設備導入などが容易に行える。
自分の考えが通りやすいので、かなり働きがいはあると思う。

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工機部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:人手不足が慢性的にあるので、上流から下流まで関わることができ

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回答者：女性/ 間接部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:会社が推奨する資格を取得した場合に、奨励金が支給される制度が

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:資格取得支援があ

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回答者：回答なし/ 開発課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:金属加工の職人的なキャリア開発ができると思います。小さい部

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二部品製造部　埼玉エボーシュ製造技術課/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:技能検定などについては、関係部門のバックアップ体制がしっかり

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はある。社員教育の制度があまり確立されてい

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は上がったと思う、外部の人ともよくコミ

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発は自己啓発的な勉強に会社の補助がでます。働きがい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:資格取得を支援しており，教材費を補助してくたり，社内で外部か

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:配属された部署による。工場の作業実務担当よりも、間接部門の方

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月07日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、会社指定の自己研鑽の勉強をすると補助金がでる

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、部門による

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：事業所によっては古い考えの人も多く、教育体制が整っておらず背

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造課

1.5

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:通信教育による資格の講習がありますが、やりたければといった感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。自分は、製造業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視していた。社内の従業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司が積極的に現場に出向き、現場の状況

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】上記の様に、本社とは離れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業面ではお客様といっても一般家庭の人をあいてするわけではなく、企業や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様にお売りするというときのお客様が一般家庭でなく、小売業者は企業に

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会社名	シチズン時計マニュファクチャリング株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://cwmj.citizen.co.jp/
所在地	埼玉県所沢市下富８４０

従業員数	1510名
設立年	1918年
資本金	100百万円
代表者	三輪克弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1112件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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