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シチズン時計マニュファクチャリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ インフラ管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT革新

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:退職金の事について書こうと思います。給料、賞与の所でも書きましたが、こ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:福利厚生はそれなりにあると思われる。オフィス環境:オフィス環境は、工場
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
多様な働き方支援:職種による。工場勤務ではコロナ禍でも毎日通期。一時期リモートワ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
オフィス環境:職種による。製造勤務だと、きれいなクリーンルームもあれば、切粉や油
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:通勤手当と食事手当とあとわずかばかり新制度になり諸々変更あります。オフ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:古い体質。声が大きい人の意見が通る傾向。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自己啓発的な勉強に会社の補助がでます。働きがい
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:福利厚生はそういうサービスをする会社に外注している感じです。オフィス環
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:福利厚生は一般的な大手企業並み。オフィス環境:工場の為、都会ではない。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:新規参入が少ないので安定はしている.事業の弱み:時計産業の成長性が低
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:入社後5年間は家賃補助があり勤務地近くに安い金額で住めるのがメリットだ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:会社が統合されたため全国どの事業所でも同じ就業時間になりまし
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:あくまで製造子会社の為、親会社の決定には従うことと、業績が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ職場の仲間と、力を合わせて仕事をしていくのか
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:大手企業なだけあって福利厚生などしっかりしている評価制度:年功序列考え
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては、産休・育休等休みがとりやすい環境ではあるが、女
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:最近は残業はあまりできない。残業代をあてにすることはできない
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得を支援しており,教材費を補助してくたり,社内で外部か
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:育休が男女平等にあるオフィス環境:会議室
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:配属された部署による。工場の作業実務担当よりも、間接部門の方
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場の仕事がメインの仕事なので、自分のやりたいこ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係良さそうに見えてあまり良くないところもあ
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回答者: 回答なし/ 開発課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が日本の平均給料くらいで安定しており、公務員
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休制度もあるので働きやすいと思う。ただ、女性の管
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が乗らない時は少なめになるので前の半期でもらった額と毎回同じとは限
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい環境だとおもいます。時短、有給休暇、早退など
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:年2回賞与がある評価制度:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は無い。もし残業が有っても断れるし、その事で評
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きにくい感じは無く、むしろ、産休、育休などは取り
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:こちらも、女性でも関係なく実力さえあればは評価されるし、休みも
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回答者: 回答なし/ 開発課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:産休から戻った女性社員も、開発業務にあたるなど働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:それほど悪くないと思われる。出産後も継続して会社で働いている女
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:世間の風向きの影響もあり、女性には働きやすい企業になりつつある
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、会社指定の自己研鑽の勉強をすると補助金がでる
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