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関東食糧株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業はしていないかと思います。休暇も仕事上問題なければ自由に取得できます。

多様な働き方支援:
社員は業務内容にもよりますが、許可が降りればリモートワークが可能です。時短勤務も可能です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:日曜日、水曜日で取れては居るが、業務が溜まっている営業はPC
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に水日休み、部署によってはシフト制週休2日。多様な働き
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:ここも場所によりますが、休暇は希望通り取る事はできませんでし
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には、勤務時間は長くなる傾向あり、休日出勤もある多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日です。部署により休暇の取り易
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:水・日曜日が固定の週休二日制で連休は年末年始か夏季休暇か有給
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など制度はありますが取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:良くも悪くも水日休みの週休二日完全固定。GW、夏季休暇、祝日な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給はとれない。年間に1日から3日くらいが限界。連休は年末年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも水日休み。平日休みの利を活かしたライフスタイルが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格の補助金などはいくつかある。ロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修以前にまず会社としての体制を整えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:有給も取れなく、土曜日も仕事なので友人関係が無くなっていきます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】休みを返上して研修を受けさせる意識の高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員のモチベーションを上げる為のロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業時間という考えがないので、早出残業は当たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】制度はあると思う。補助金やその後の給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】その反面、補助金もらって資格取ったら3
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外商部/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:表面上のホワイト企業多様な働き方支援:朝4時から管理させられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:会社勤務時間8時~17時30分勤務してた時間6時30分~22
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
多様な働き方支援:休日は、水曜日と日曜日。祝日は出勤。連休は年末年始の4日のみ。
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