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株式会社ヤオコーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性はまだまだ進出しづらい環境ですが、副店長まで上がる人
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:パートの方も女性で、主婦の方が多いため、そういう意味では女性に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:店舗によって異なる。パートは女性ばかりだが、正社員は男性が多か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児などについては、な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも主任やBYなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:まだまだ男社会は感じます。部長クラスから上は女性は皆無です。あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】主任、BY、副店長、店長など幅広く活躍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:この会社は女性も含めてチャンスの多い会社だと思います。不平等が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:出産にともなう、育休や産休などの制度はしっかり揃っており、出産
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり育児に対する部分で、小さなお子様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思われます。産休や育休を取る人が多くな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:ずっとたち仕事である点、比較的寒い場所での作業なので体にあまり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:部門によるかと思うが、女性がずっと働くのは難しいように思う。3
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回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:株式会社ヤオコーは女性がライフステージに応じた働き方を選べるよ
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性の活躍は大いにあります。女性目線の売り場作りをしますので、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:アピールとして、女性管理職を増やそうと努力していたが、スーパー
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回答者: 女性/ レジ部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:配属部門によるかと思います。また自分が主任になりシフトを作成す
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回答者: 男性/ 鮮魚部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性でも主任やバイヤーに抜擢されていたりしたので、働きやすい環
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回答者: 男性/ 鮮魚部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性を昇進させようという雰囲気はある。バイヤーに女性を抜擢する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
女性の働きやすさ:私自身が女性ではないのであまり意識してこなかったが、女性社員は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:活躍というか、私は生産部門にいたのですが、男性と同じ量の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:レジ部門にいれば、妊娠してお腹大きくなっても産休ギリギリまで働
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:女性でも私の勤めていた店舗で店長やられている方もいらっしゃるの
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2025年02月01日
女性の働きやすさ:子育て中の世代には時間的な融通はきくほうだとは思う。ただ上司が
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回答者: 男性/ ドライ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:特に男女での差はないと思う。パートなので女性の
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ部

3.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:元々女性が多い職場。休暇は中々
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:パートメンバーには時間の都合がつきやすく、働きやすいと思うが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パート従業員/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:休暇は取れるがシフト調整が必要のためメンバーが充足しているとき
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 日配/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:管理職登用は良くされている印象です。主任として現場で働いている
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 精肉部/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:部門によっては女性が多いと思う、精肉はほとんどが女性だし女性だ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の方も多い印象です。お子さんの関係で出勤時間を調整していた
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:特に男女関係がない為、バリバリ働きたい人は女性でも上司になれる
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ グロッサリー/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:近年では女性の店長副店長も増えてきてる女性の主任も以前より増え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:パートの女性が多い職場です。社員は男性が多いです。働きやすいと
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。アルバイトでも有給休暇が取れるので
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