口コミ1960件
年収・給与278件
求人29件
フォロー数134人

株式会社ヤオコーの平均年収は454万円、年収範囲は168～800万円です（127人の正社員の回答）。

株式会社ヤオコーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを278件掲載中。

株式会社ヤオコーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
454万円	168~800万円	127人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	454万円
回答者の年収範囲	168~800万円
回答者数	127人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	455万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	455万円	600万円	31人
30~34歳	505万円	800万円	24人
35~39歳	563万円	750万円	12人
40~44歳	596万円	790万円	9人
45~49歳	397万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ヤオコーの口コミを探す

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	5万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
比較的年収は高い傾向にある。
同世代と比べても頭一つ抜けるが国公立や上位大学の就職する企業に比べてしまうと流石に下がってしまう。
学歴もなく実績もない人が行く分にはかなり高収入を望みやすい会社だと感じている。

評価制度:
基本的に業績を上げてしっかりと上司と話ができれば評価は下がりづらい。
ただ上司によって、というところは他会社と同様に左右されてしまうところはある。
ただ数字状況を見てその面も考慮されるのでしっかりと業績を上げていければその分の評価は誰かしらが拾ってくれる。

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回答者：女性/ デリカ担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は1年目にして、上司との相性が悪かったのか....心身ともに悪くして

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回答者：男性/ 精肉部門　主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部　精肉部門/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	175万円

給与制度:同じ業者の他企業に比べて、給与は高めだと思います。年二回の賞与の他、業

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回答者：男性/ ヤオコー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越/ 平

4.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:働けば、働く分だけお給料がもらえる。残量はほんとに多いが、それなりに生

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 精肉/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	49万円	0万円	197万円

年収	790万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	197万円

給与制度:主任クラスでも賞与は夏、冬、決算賞与（当然業績の善し悪しでない場合あり

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	8万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年齢給プラス役職給。等級が上がれば、また役職が上がれば給料は年間で見る

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	3万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が3回あります。（夏冬に加えて、業績が良ければ決算期にあります。）

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回答者：男性/ 未定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とても充実してます。昇給は確実に実力主義なので頑張って結果が出ればすぐ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
452万円	28万円	3万円	113万円

年収	452万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	113万円

賞与:売上と利益と等級によりポイントがあり、そのポイントの合計が賞与の金額になる

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	350万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:等級が上がると給与が増える。ボーナスは1年目からもらえる。ただし、夏の

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
452万円	28万円	3万円	113万円

年収	452万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	113万円

年収・給与の満足点:残業代はでる。評価も自分で課題を設定してそれに対して店長が、

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年に２回、また業績が良ければ3月に決算賞与がでます。評価制度:部

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料良いとは謳ってはいるが、それはほぼ残業代で高く見えてるだけである。

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回ある。賞与は年間3回でる。夏と冬の賞与と決算月に決算賞与が

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	8万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年収はこの業界の中ではトップレベルに高いと思う。特にボーナスは業績好調

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精肉部門/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	8万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:小売のスーパーの中ではダントツで高い方だと感じる。決算賞与も必要な限り

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回答者：男性/ ドライ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当あり頑張れば四季報(総合版)の平均よりずっと出る四季報の数字は

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	38万円	8万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:同年代と比べても低いとは思わない。上がる予見も多い会社だとは思う。管理

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回答者：男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3等級社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:新入社員でも6月にボーナスが出たり、入社直後の4月でも生活費の為にボー

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回答者：男性/ スーパー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜部

1.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:全体的に仕事に我慢ができて長く働いていれば自然に給料は上がっ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:・大卒初任給22万500円　・賞与2回　6月と12月評価制度:昇進や昇

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	10万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	82万円

給与制度:ボーナスは年に3回。増収増益できれば3月に決算賞与という形でもらえます

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回答者：回答なし/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デリカ事業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与や手当だけは良いです。残業も少しだけでも必ずつけるように言われてい

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回答者：男性/ ベーカリー部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与なども新卒なのにたくさんもらえるのでとても良いと思います。36万円

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 精肉部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	8万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与２回、決算賞与も毎年出る。評価制度:部門、店舗の売上で評価、年一回

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与はいい。給料は引かれるものが2年目から多いので一人暮らしするにはち

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
531万円	33万円	3万円	140万円

年収	531万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与が年2回(6月、12月)と、3月に決算賞与があります。賞与は業績が

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちから給与は高い。主任になって等級さえ上がっていけば年収は上がっ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度は、大概の企業と同じで、等級制になっており、高卒は2等級、大卒

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:各等級ごとに号俸があり基本給がほぼ上がる仕組み。夏冬に賞与ありで等級、

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回答者：男性/ 営業統括本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品安全

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:今は33期連続増収増益なので、賞与2回＋決算賞与の3回出るのでかなり年

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回答者：男性/ 営業統括本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品安全

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:今は33期連続増収増益なので、賞与2回＋決算賞与の3回出るのでかなり年

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級試験試験があり、合格すると、上がる。　ボーナスは業績が良いこともあ

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒でもこんなに貰えるんだという額もらえます。現状も利益を出しているの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:小売の中ではかなり高い水準の給与が貰える賞与も1年目からかなり貰えるた

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株式会社ヤオコーの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新卒は、大切にされるので、チャンスも多

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:・大卒初任給22万500円　・賞与2回　6月と12月評価制度:昇進や昇

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株式会社ヤオコーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月27日

福利厚生:寮もあるし、退職金もでるただレオパレスで合同で住むので色々と大変そうで

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 精肉部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

福利厚生:寮、社宅、通勤手当、退職金あり。持株会もある。社宅は勤続10年を超える

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会社名	株式会社ヤオコー
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.yaoko-net.com/
所在地	埼玉県川越市新宿町１−１０−１

従業員数	3956名
連結従業員数	3625名
設立年	1890年
資本金	4200百万円
代表者	川野澄人
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	585万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヤオコーの平均年収は454万円、年収範囲は168～800万円です（127人の正社員の回答）。

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株式会社ヤオコーの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ヤオコーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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