「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（精密・医療機器）業界
- 株式会社金子製作所の評判・口コミ
- 株式会社金子製作所の企業カルチャー・組織体制
株式会社金子製作所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
42件株式会社金子製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社金子製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社金子製作所への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市北区大淀北１−６−１１０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働きやすい環境だと思います。比較的風通しもよかったと思います...
続きを見る
3.4
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:おもしろおかしくというのが、社是としてあり非常にユニークな会...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー２２Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】プライベートよりも仕事が好きな人が多い印象があ...
続きを見る
3.1
東京都新宿区山吹町３５８−６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:社員話を聞こうという風土はあると思うが、子会社のためそれが反...
続きを見る
2.6
大阪府吹田市清水２−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特になしスキルアップするとか実感なし。しいてあげるなら、幹部...
続きを見る
3.0
京都府京都市上京区岩栖院町５９擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部の社員は高い方はいるけど、どこら...
続きを見る
2.4
東京都渋谷区恵比寿南１−９−６ＮＢＦ恵比寿南ビルＧＦ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念はあってないようなものです。改善提案を提出義務がある...
続きを見る
3.4
東京都板橋区小豆沢３丁目４－３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・自分の部署の人間関係はとても良かった。横のつながりは良い。...
続きを見る
3.2
東京都府中市日新町５−７０−３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:なんだかんだ言ってホワイトな社風とは思う。上の立場の人でも話...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区殿町３−２５−４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福利厚生で、運動会があったりと他部署と関わる場が多々ある。中...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社金子製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年功序列ではないので、かなりアットホームな職場だと思う。
上役は例外もあるが、一般社員は良い人も多く、社員同士の仲は良い。
ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用も始まると聞いた。
女性管理職は相当多いと思う。年齢によって差別されることは少ない。