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株式会社白寿生科学研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:
周りの店長さんたちは聞けば快くアドバイスをしてくださる方が多いので、変にバタバタするような感じはない。
ただ、基本的には1人でやっていくスタイルなので、自分で成長しよう、稼ごうと思う人じゃ無いとやっていけないと思う。

よく言えば、自分のスタイルで営業ができるので、他の営業に比べたらその辺は楽だと思う。

時々、販売促進の担当者がお店を見に来て、アドバイスをくれる。

働きがい:
健康に関する製品を扱っているので、外からは怪しいと言われることが多いが、実際に良くなる方がたくさんいるので、すごくやりがいに感じると思う。

人のために働きたい、人の役に立ちたいという思いが強くて、どうやったらお客さんのためになることが伝えられるかを考えられる人は成長速度は早いと思う。

良くも悪くも営業のスキルは間違いなくつくので経験する価値はあると思う。

回答者: 男性/ プラザマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:昔は研修もなかったみたいですが、今は研修に力を入れています。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:お客様から感謝される仕事ではあるので、接客を
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:資格が必要ないため資格取ると手当てがつくこともない。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:人によって売り方は違うが顧客の元気な声や姿
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:研修などは定期的に行う風土がある。働きがい:この会社の扱って
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回答者: 女性/ 店長・マネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得は個人持ち。研修はあるが、受けたからと言って業績が良
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:店舗に立つ上ではお客様に直接喜ばれることが多いのでそれが一番のやりがい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
働きがい:ハクジュプラザのお店を担当すると様々なお客様が喜ばれている姿を見ること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては事業所ごとに違いが生まれているようだ。また
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:会社で行っている研修は主に営業スキルのみ。事務方は「各部署で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長はかなりあると思います。私自身、未経験の無資
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
成長・キャリア開発:お客様一人ひとりとお話しさせていただいているので、一人ひとり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月28日
成長・キャリア開発:営業は自由度が高いので自分の思う通りに仕事を進められますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月28日
働きがい:無理な販売や強引な営業はしません。個人的には取り組みやすいですが、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月28日
働きがい:オフィスの業績が良いと給与額にもインセンティブ分の変化があり、仕事の成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
成長・キャリア開発:個人営業なのでお客様の声や反応は直接私たちに届きます。それに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
成長・キャリア開発:学びながら働いている中で介護職自体は今後も需要はなくなりませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
働きがい:私なりに仕事のやりがいを感じていますが、後輩の話を聞いていると、はやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月20日
成長・キャリア開発:個人個人で頑張った成果が実感しやすいです。営業の自由度が高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月20日
成長・キャリア開発:人から教えて貰ったことをコピーするだけでなく、そこから自分な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月28日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、人や社会に貢献できるようになったと感じます。高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月20日
働きがい:お客様の視点で考えるという顧客満足度を第一に優先しているので、誰でも安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月20日
働きがい:業績が安定している時は特に問題はありません。しかし業績が落ち込んできて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
働きがい:営業所は地域に密着した営業所なので、お客様と直に接することができます。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:正社員は一度店舗での研修を行い一通りのスキルが身に付くと事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:会社に期待しても無駄なので自分でスキルアップをするしかない。新しい手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:特に会社はなにもしない。営業、カスタマーサービスはあるけど余り効果が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:顧客の年齢層が高いので、年の離れた方に接する販売者としてのマ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:一定のマニュアルがあることは安心できていいのですが、販売するにあたり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月11日
働きがい:営業職ということで直接お客様と関わることができ、お客様の生の声が聞ける
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:一定のマニュアルがあるので、その内容が身についてくれば基本的には困る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月11日
働きがい:次々に新しいスキルを必要とされる、というわけではないので日々の仕事を深
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:顧客の幅は高齢層に絞られている傾向があり、広くはないので高齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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