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株式会社白寿生科学研究所のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 3万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
正社員の場合は成果によって給与が変わらず、営業でバリバリ成果を出して行きたい方は契約社員に変更されています。

正社員の場合は賞与はありますが年間で手取り約25万程で周りの同年代と比較すると少なく感じます。

住宅手当(約4万円)が給与に含まれていますので、入社時に一人暮らしをしていない方はその分給与が少なくなると思います。

評価制度:
正社員の場合は年功序列です。
営業でも基本的にマージンが無いので給与を上げたい場合は、昇進しなければなりません。

若手社員が昇進、昇格を狙う場合はかなり期間がかかると思います。

回答者: 男性/ プラザマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:昔は研修もなかったみたいですが、今は研修に力を入れています。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助はあるが、寮はない。通勤手当は実質全額補助だが最短最効率のルー
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:健康産業ということで、これからのニーズには間違いなくなってくる。事業
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回答者: 女性/ プラザマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:営業職はみなし分の手当があります。住宅手当は地方によって異なりますが、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:休みはある程度とれる。内勤の社員はほぼ残業無しで勤務できる。
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:前例主義、思考停止。組織体制・コミュニケーション:組織が組
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回答者: 女性/ プラザマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:第二、第五土曜日が出勤です。それ以外はカレンダー通りです。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっており、そこまで残業が多い会社ではない。休日
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:製品は非常に強いので、お客様に気に入られやすいが自社マイナー商品のた
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回答者: 回答なし/ プラザマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:幹部にはそれなりの福利厚生は整っていますが、如何せん従業員のほとんどが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に店舗の営業、運営は一人で行うので、突発的な休みは取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:健康産業の老舗であり企業コンセプトは長年変化せずぶれない企
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:退職金は平均より全然低い。住宅補助は出るが5年目以降は下がる。交通費は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は平均的にある。退職金もある。オフィス環境:渋谷区に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当が多い分基本給が少ないので残業をしてもそれほど多くの残業代は得られ
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回答者: 男性/ プラザマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回。売上によって変わりますが、もらえるだけ有難いと思ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては事業所ごとに違いが生まれているようだ。また
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:営業職の場合、外回りではなく店舗営業のため、営業時間が決まっ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:お客様から感謝される仕事ではあるので、接客を
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:契約社員に関しては、住宅補助や退職金などは一切ありません。通勤手当に関
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署による。有給を取りやすい部署とそうでない部署がある。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業が無いが部署によっては店舗アフター等で残業が多
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回答者: 回答なし/ プラザマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:圧倒的多数を占める現場従業員にとっては、関係のない話になって
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:会社で行っている研修は主に営業スキルのみ。事務方は「各部署で
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回答者: 女性/ 店長・マネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:各店舗ごとにOPEN、CLOSEの時間と休日は設定可能で、休
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回答者: 女性/ プラザマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:基本的に優しい方が多
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:基本的に保守的。新しいことをしようとすると上から圧力が来る。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:良くも悪くも歴史のある会社事業の弱み:考え方が昭和に通ずるところがあ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:9時から17時15分までが定時で、そこからすぐ帰ることは可能
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の店長は賞与がない代わりに、売り上げに応じたインセンティブがつ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 製造部/ 部長・次長クラス部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:6月と12月に支給。係長レベル以上は目標管理あり目標に対する成果を確認する
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力が上がる。健康知識が豊富になる
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:全国に店舗がある。事業の弱み:業界のイメージが悪い。事業展望:メイン
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