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富士計測システム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
中途入社
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現職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 技術営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部

2.2
口コミ投稿日：2022年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
【残業代】
一切出ません。届書を提出することで残業代を請求するシステムとなっていますが、上司より説明されることはなく誰も提出していない為、結果として残業代は出ません。
【昇給】
入社時より定期的な昇給は皆無です。会社に推奨された資格を取得しましたが、その際の昇給はありませんでした。
私の場合、3年働き昇給したのは一回で額としては\3000/月でした。
【賞与】
額面で18万程度の給与でしたが賞与は何故か切りのいい数字で繰り下げられており15万でした。
【交通費】
交通費は月2万まで出ます。
【手当等】
出張時、日当が千円でます。
宿泊時は宿代が一律8千円が支給され8千円以下の宿をとった場合、実費との差額は懐に入ります。

評価制度:
評価制度の詳細説明はありません。

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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 14万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給（総額） 14万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:昇給は1年に1回あるかないかというところです。賞与は年に2回+冬に寸志
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富士計測システム株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 技術営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部

2.2
口コミ投稿日：2022年09月05日
福利厚生:退職金有　住宅補助なし　部長クラスは会社名義で自家用車が支給オフィス環
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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月16日
福利厚生:通勤時の定期代は上限あるかと思いますが、ちゃんと出ます。退職金も貰うこ
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